Профсоюз распространяет дух инноваций
Профсоюз VNPT только что организовал деятельность по созданию «карты идей» с целью распространения духа инноваций в первичных профсоюзных организациях.
Профсоюз VNPT (принадлежащий Профсоюзу науки и технологий Вьетнама) только что организовал конференцию «Инновации» 2026 года, в которой принял участие в создании «карты идей», что привлекло активное участие профсоюзных работников.
По данным профсоюза VNPT, программа «Карта идей» разработана как интерактивный акцент, где каждый делегат может напрямую вносить свой вклад в свои инициативы и предложения. Всего через день после начала было сформировано и постоянно обновляется множество идей, отражающих преданность, ответственность и стремление к инновациям команды профсоюзных работников.
Идеи сосредоточены на многих практических моментах, таких как повышение эффективности работы по заботе и улучшению благосостояния членов профсоюза; усиление роли профсоюзов в координации со специалистами для повышения качества людских ресурсов; обновление содержания и методов организации соревновательного движения в направлении практичности и эффективности...
Из «карты идей» оргкомитет обобщил, классифицировал и передал в жюри для оценки. На этой основе были отобраны и удостоены наград выдающиеся идеи, обладающие креативностью и высокой применимостью на церемонии награждения «Fast Ideas - Strong Union».
Профсоюз VNPT заявил, что программа не ограничивается только честью, но и способствует формированию механизма поощрения творчества, где каждый сотрудник, член профсоюза может внести свой вклад в идеи, вместе строить профсоюзную организацию, которая становится все более инновационной, динамичной и связана с требованиями развития корпорации на новом этапе.
Смотрите оригинал здесь
- Реализация программы повышения индекса счастья работников в профсоюзе VNPT
- 5 основных задач профсоюза VNPT AI в период 2026-2030 годов
- Профсоюз VNPT AI официально представлен с практическими программами действий
- Профсоюз VNPT организовал конференцию по реализации работы с женщинами на период 2026-2030 годов с группой важных решений