Добровольное социальное страхование становится все более привлекательным для самозанятых

Продавая одежду в (Тхань Чи, Ханой), г-жа Нгуен Тхи Лан (35 лет) начала добровольно участвовать в социальном страховании (BHXH) с середины 2025 года с взносом почти 700 000 донгов в месяц.

Из-за нестабильного дохода от фриланса она выбрала способ уплаты взносов раз в 6 месяцев, чтобы самостоятельно управлять финансами.

По словам г-жи Лан, раньше она думала, что социальное страхование подходит только для людей, работающих на предприятиях, имеющих стабильные трудовые договоры. Однако, изучив новые политики, особенно тот факт, что участники добровольного социального страхования получают дополнительные пособия по беременности и родам с 1 июля 2025 года, она решила принять участие, чтобы иметь больше долгосрочной социальной поддержки.

«Я работаю фрилансером, поэтому у меня нет никаких льгот. Сейчас, участвуя в добровольном социальном страховании, у меня есть возможность получать пенсию, иметь медицинскую страховку в старости, а также государство поддерживает часть взносов, поэтому я чувствую себя спокойнее», - поделилась г-жа Лан.

Добровольное социальное страхование - это политика социального обеспечения, организованная государством для работников, не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, вступившему в силу с 1 июля 2025 года, участники добровольного социального страхования, помимо получения пенсии и пособия по случаю смерти, также имеют право на пособие по беременности и родам в размере 2 миллионов донгов на каждого родившегося ребенка.

Условием получения пособия по беременности и родам является то, что участники должны добровольно платить социальное страхование в течение 6 месяцев и более в течение 12 месяцев до рождения ребенка. Это рассматривается как новый момент, способствующий повышению привлекательности политики для самозанятых.

При соблюдении требований по возрасту и сроку уплаты взносов в соответствии с правилами, участники будут получать ежемесячную пенсию и получат медицинскую страховку в течение периода получения пенсии. Родственники участников или лица, получающие пенсию, также имеют право на пособие по случаю смерти в соответствии с правилами.

Участник добровольного социального страхования может выбрать размер взноса, основанный на собственном доходе, определенном в рамках правил государства. Способ уплаты также довольно гибкий, можно платить ежемесячно, 3 месяца, 6 месяцев, 12 месяцев или единовременно на несколько лет.

В случае, если человек достиг пенсионного возраста, но ему не хватает времени для участия, закон позволяет гражданам единовременно выплачивать недостающий срок, чтобы соответствовать условиям получения пенсии. Это положение помогает многим людям получить больше возможностей для получения пенсии и стабилизации жизни в пожилом возрасте.

Помимо гибкости в отношении взносов и способов участия, государство в настоящее время также частично поддерживает взносы добровольного социального страхования для людей, чтобы уменьшить финансовое бремя и поощрять долгосрочное участие.

По данным Социального страхования Вьетнама, число участников добровольного социального страхования растет с каждым годом. К концу 2025 года в стране будет более 2,6 миллионов участников добровольного социального страхования, что на 13,83% больше, чем в 2024 году, что составляет 5,49% рабочей силы в трудоспособном возрасте.

В последнее время BHXH Вьетнам продолжает реформировать административные процедуры, активизировать цифровую трансформацию и создавать цифровую экосистему социального обеспечения для более удобного обслуживания населения и предприятий.

Реализовано множество цифровых удобств, таких как поиск процесса участия, отслеживание стоимости использования медицинской страховки, получение уведомлений о процессе оплаты и получения через телефонные приложения и цифровые платформы.

К концу 2025 года вся отрасль предоставила 84 онлайн-государственные услуги для всех 25 административных процедур, находящихся в ее компетенции; 100% медицинских учреждений медицинского страхования внедрили медицинское обслуживание с использованием чиповых удостоверений личности.

Отрасль социального страхования также активизирует применение VssID, VNeID, подключая и обмениваясь данными с национальной базой данных о населении, а также министерствами, отраслями и местными органами власти.

Читайте оригинал здесь