Первичная профсоюзная организация компании An Giang Samho, надежная опора для членов профсоюза
Первичная профсоюзная организация компании TNHH An Giang Samho определяет заботу о благосостоянии не только как немедленную поддержку, но и как стратегию удержания и устойчивого объединения работников.
Первичная профсоюзная организация (CĐCS) компании TNHH An Giang Samho была создана в 2016 году. С момента своего создания и по настоящее время Исполнительный комитет CĐCS хорошо выполнял роль консультанта в организации движений, мероприятий и пропагандистской работы, обучении и повышении квалификации рабочих (CNLĐ). Ежегодно Исполнительный комитет активно разрабатывает планы и программы действий с практическим содержанием.
Г-н Во Тхань Ня - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH An Giang Samho, сообщил, что благодаря вниманию и созданию условий со стороны Совета директоров компании, Профсоюза промышленных зон Ан Giang, деятельность профсоюзов в компании активизировалась, было инициировано множество соревновательных движений по производству и бизнесу, реализовано много новых идей, экономии электроэнергии, воды, безопасности труда, пожарной безопасности, что способствует стабилизации компании в производстве. Общее количество работников на предприятии (100% корейского капитала) составляет более 10 500 человек, из которых количество членов профсоюза составляет более 10 200 человек (97% от общего числа рабочих).
В частности, в 2025 году первичная профсоюзная организация совместно с Советом директоров компании организует «Профсоюзный обед» для членов профсоюза, рабочих и служащих. Организовать церемонию чествования и награждения почти 1000 учащихся, являющихся детьми членов профсоюза, с отличными и выдающимися успехами в учебе; Рассмотреть вопрос о предоставлении 65 стипендий детям членов профсоюза, находящимся в особо трудных обстоятельствах, хорошо успевающим в учебе.

Многие объекты социального обеспечения приносят практическую пользу, такие как модель социального обеспечения профсоюзов (супермаркеты профсоюзов), предоставляющая предметы первой необходимости, помогающие уменьшить бремя расходов на проживание, продукты с четким происхождением, стабильными ценами, получающие поддержку многих членов профсоюзов и трудящихся.
Модель машины для производства и бесплатного предоставления чистого льда помогает снизить часть расходов на проживание, обеспечить безопасность пищевых продуктов, охладить в жаркий сезон и обеспечить здоровье рабочих.
Модель бесплатного накачки и ремонта велосипедов помогает чувствовать себя более уверенно при сверхурочной работе, ночная смена обеспечивает лучшие транспортные средства, демонстрируя заботу профсоюзной организации, даже если это небольшие проблемы.
В сотрудничестве с организацией микрофинансирования CEP филиала Лонгсюен была развернута деятельность по оказанию финансовой помощи членам профсоюза компании, более 70 членов профсоюза получили кредиты на общую сумму более 1,7 миллиарда донгов.

Первичная профсоюзная организация также хорошо сотрудничает с Центром профессионального образования Ан Giang для открытия учебных курсов и аттестации водительских прав категории А1 для почти 1000 членов профсоюза по специальной льготной цене, создавая благоприятные условия для поездок на работу на мотоциклах и строгого соблюдения Закона о дорожном движении, обеспечивая безопасность дорожного движения при передвижении.
Исполком первичной профсоюзной организации компании TNHH An Giang Samho обобщил мнения рабочих и служащих, которые предложили руководству компании согласиться на увеличение количества выгодных для работников условий, увеличение некоторых льгот для работников, таких как обеспечение качества питания в столовой. Переговоры с работодателем по разработке коллективного трудового договора содержат больше выгодных условий, чем предусмотрено законом, таких как: премия за усердие, премия за инициативу, женщины-трудящиеся, находящиеся беременны или воспитывающие детей в возрасте до 12 месяцев, могут быть переведены на более легкую работу и получить сокращение на 1 час работы в день, но при этом получать зарплату...
В 2025 году было организовано около 10 конференций по найму, привлекших тысячи рабочих, первичная профсоюзная организация приняла 3 320 новых членов.

Г-н Ня поделился: «Исполнительный комитет первичной профсоюзной организации всегда проявляет инициативу в обмене мнениями с Советом директоров компании о режимах, политике, правах трудящихся, предусмотренных законом, и многих других вопросах деятельности. Сотрудники первичной профсоюзной организации хорошо владеют основными принципами, методами профсоюзной деятельности, хорошо выполняют роль представителя, защищают законные права и интересы членов профсоюза и трудящихся. Эффективно проводят переговоры о подписании коллективных трудовых договоров, диалог на рабочем месте, тем самым способствуя повышению качества и эффективности деятельности. Вся профсоюзная деятельность осуществляется в направлении практичности, соответствия потребностям и долгосрочности».
Г-н Нгуен Ван Хан, член профсоюзной организации компании, поделился: «В павильоне льгот много предметов первой необходимости, цены ниже рыночных, поэтому мы, рабочие, снижаем расходы на проживание, особенно когда цены растут. Профсоюз действительно является опорой, чтобы члены профсоюза могли спокойно работать и долгосрочно оставаться в компании».
Смотрите оригинал здесь