"Профсоюзный приют" - прочная опора для трудящихся Даклака

17 марта Федерация труда провинции Даклак сообщила, что в первом квартале 2026 года профсоюзные организации всех уровней развернули множество практических мероприятий по заботе о членах профсоюза и трудящихся, таких как: «Тет Сум Вай 2026», «Новогодняя ярмарка профсоюзов – Весна 2026», «Новогодний обед профсоюзов», «Весна пограничников – согревает сердца людей», а также мероприятия по посещению и вручению подарков в новогоднюю ночь.

В частности, программа "Тет Сум Вай 2026" организована в 2 районах, вручено 600 подарков (800 000 донгов за подарок), общая стоимость 480 миллионов донгов; в то же время оказана поддержка в строительстве 10 домов "Профсоюзный приют" для членов профсоюза, испытывающих трудности, с бюджетом 500 миллионов донгов.

Программа "Новогодний обед профсоюза" также была организована для 632 членов профсоюза, трудящихся, с общим бюджетом в 53,7 миллиона донгов.

Кроме того, из Благотворительного социального фонда «Золотое сердце» профсоюзные организации всех уровней оказали поддержку 233 членам профсоюза и трудящимся, пострадавшим от стихийных бедствий и наводнений, на общую сумму более 299,3 миллионов донгов.

Программа "Новогодний базар профсоюзов - Весна 2026" привлекла 4,580 членов профсоюза к участию в покупках через торговую площадку электронной коммерции, общая сумма поддержки составила 2,29 миллиарда донгов, процент успешных транзакций достиг почти 96%.

Г-н Ле Ван Тхань, председатель Федерации труда провинции Даклак, сообщил, что в 2026 году профсоюзные организации всех уровней продолжат эффективно реализовывать программы социального обеспечения, уделяя особое внимание программе «Профсоюзный приют» для оказания помощи членам профсоюза, испытывающим трудности с жильем.

По словам г-на Тхань, за прошедшие годы программа помогла многим членам профсоюза построить новые дома и отремонтировать их, постепенно стабилизируя свою жизнь. Помимо материальной ценности, каждый приют также является источником моральной поддержки, помогая работникам спокойно работать и долгосрочно оставаться в органах, подразделениях и предприятиях.

Таким образом, программа способствует улучшению условий жизни и укреплению доверия членов профсоюза к профсоюзной организации.

Смотрите оригинал здесь