Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Разработка двух соответствующих указов для реализации политики базовой заработной платы и пенсий с 1 июля. Фото: Фам Донг
Разработка двух соответствующих указов для реализации политики базовой заработной платы и пенсий с 1 июля. Фото: Фам Донг

Разработка 2 постановлений, регулирующих новый базовый уровень заработной платы, корректировка пенсий

PHẠM ĐÔNG (báo lao động) 20/03/2026 09:18 (GMT+7)

Министерству внутренних дел поручено разработать 2 проекта постановления о новой базовой заработной плате и корректировке пенсий, соответствующих пособий, применяемых с 1 июля.

Постановление No 27-NQ/TW, изданное Центральным комитетом XII созыва 21 мая 2018 года, определяет направление всесторонней реформы политики заработной платы для государственного сектора и предприятий.

Цель состоит в том, чтобы создать прозрачную, справедливую систему заработной платы, соответствующую рыночному механизму, в которой заработная плата становится основным источником дохода, обеспечивая жизнь получателей заработной платы.

Что касается государственного сектора, Резолюция требует перепроектировать таблицу заработной платы в соответствии с должностью, званием и руководящей должностью, а также увязывать реформу заработной платы с сокращением штатов и реорганизацией аппарата.

Реализуя это содержание, 20 марта Министерство внутренних дел сообщило, что только что направило письмо с просьбой к министерствам, равнозначным министерствам, органам при правительстве и Народным комитетам провинций и городов центрального подчинения представить предварительный отчет о реализации Резолюции No 27-NQ/TW о реформе политики заработной платы.

Министерства, ведомства и местные органы власти должны представить предварительный отчет о 8 годах реализации Резолюции 27, всесторонне пересмотреть политику заработной платы в государственном секторе и на предприятиях, отправленный до 27. 3.

Ожидается, что с 1 июля будет осуществляться только корректировка базовой заработной платы и пособий соответствующих лиц. В частности, базовая заработная плата предлагается скорректировать на 8% с 1 июля.

Во исполнение заключения Политбюро, Министерству внутренних дел поручено разработать 2 проекта указов о новой базовой заработной плате и корректировке пенсий, соответствующих пособий, применяемых с 1 июля.

2 постановления, касающиеся реализации вышеуказанной политики, включают: Разработку постановления, устанавливающего базовую заработную плату и систему премий для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил, а также постановление, регулирующее пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия.

На недавней встрече с Министерством внутренних дел секретарь ЦК партии, вице-премьер правительства Фам Тхи Тхань Ча отметила, что Министерство внутренних дел должно сосредоточиться на изучении и совершенствовании предложенного и ориентированного плана заработной платы.

Вице-премьер потребовал подвести итоги и оценить Резолюцию 27 о реформе политики заработной платы для чиновников, государственных служащих, служащих, вооруженных сил и работников на предприятиях.

Руководство правительства сообщило, что предложило добавить это содержание для получения мнения Политбюро, Секретариата по вопросу реформы политики заработной платы на следующем этапе.

Согласно Резолюции 27-NQ/TW от 2018 года Центрального комитета, новая структура заработной платы включает в себя: базовую заработную плату (около 70% от общего фонда заработной платы) и надбавки (около 30% от общего фонда заработной платы).

Чиновники, государственные служащие также получают дополнительные премии, фонд премий составляет около 10% от общего фонда заработной платы за год, без учета надбавок.

5 таблиц заработной платы включают: 1 таблицу заработной платы за должности, применяемую к чиновникам, государственным служащим, служащим, занимающим руководящие должности (избираемыми и назначенными) в политической системе от центра до уровня коммуны; 1 таблицу заработной платы за профессиональную деятельность в соответствии с должностями государственных служащих и профессиональными должностями государственных служащих, применяемую в целом к государственным служащим, служащим, не занимающим руководящие должности; каждая должность государственных служащих, профессиональная должность государственных служащих имеет несколько ступеней заработной платы.

Разработка 3 таблиц заработной платы для вооруженных сил, в том числе: 1 таблица заработной платы офицеров армии, офицеров, сержантов полиции (по должности, званию и воинскому званию или званию); 1 таблица заработной платы профессиональных военнослужащих, технических специалистов полиции и 1 таблица заработной платы рабочих оборонной промышленности, рабочих полиции (в которой сохраняется соотношение заработной платы вооруженных сил с административными должностными лицами, как сейчас).

Читайте оригинал здесь

В той же категории