Работники будут лучше защищены, если будут устранены сложные юридические барьеры

Доктор Нгуен Винь Хуй (председатель-основатель юридической системы Тхинь Три, вице-президент Ассоциации предприятий Хошимина, нотариус нотариальной конторы Нгуен Тхань Хынг... ) участвовал в выборах в избирательном округе No 13 Хошимина.

Беспокойство о правах трудящихся

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động доктор Нгуен Винь Хуй поделился мотивацией для участия в конкурсе, исходящей из более чем 20 лет работы юристом, управления бизнесом и преподавания в университете. Этот опыт помогает ему напрямую сталкиваться с конкретными проблемами людей и трудящихся.

Он отметил, что многие трудности трудящихся возникают не из-за их недостатка усилий, а иногда из-за дублирования правовых норм или слишком сложных процедур. Если избиратели будут доверять ему, он хочет привнести эти реальные проблемы в парламент.

По словам г-на Хуи, депутаты Национального собрания должны прислушиваться к трудящимся по таким насущным вопросам, как занятость, заработная плата, социальное страхование, жилье и условия жизни, чтобы предлагать политику, более соответствующую жизни.

Три группы решений по защите трудящихся

Доктор Нгуен Винь Хуй четко изложил три вопроса, требующих особого внимания со стороны трудящихся.

Во-первых, необходимо строго пресекать задолженность по социальному страхованию. Работники вносят свой вклад на протяжении всего рабочего процесса, поэтому эти права должны быть защищены прозрачно и полно.

Во-вторых, упростить процедуры урегулирования трудовых споров. Работники часто не имеют условий для соблюдения слишком длительных юридических процедур, поэтому механизм урегулирования должен быть более быстрым и доступным.

В-третьих, усилить роль профсоюзов и юридических вспомогательных институтов, чтобы, когда работники сталкиваются с трудностями, у них было место, куда они могут обратиться и быть своевременно защищены.

Кроме того, чтобы работники действительно могли жить спокойно, по словам г-на Хуи, необходимо не только жилье, но и условия жизни, отвечающие всем требованиям. Он считает, что нынешняя политика социального жилья имеет много правильных принципов, но на практике все еще существуют проблемы с процедурами и условиями доступа.

«Многие иммигранты действительно нуждаются, но им трудно получить доступ, потому что правила не соответствуют их условиям жизни», — сказал доктор Хуй. Он считает, что необходимо продолжать корректировать политику более гибко, в то же время связывая развитие социального жилья со школами, медицинскими учреждениями и транспортной инфраструктурой. Тогда работники смогут стабилизировать свою долгосрочную жизнь в городе.

Наконец, доктор Хуй подтвердил, что предоставление работникам юридических знаний очень важно. Понимая свои права и обязанности, они будут знать, как защитить свои законные права. Обладая опытом работы юристом, доктор Хуй надеется сотрудничать с профсоюзной организацией и соответствующими органами для организации большего количества юридических консультаций для рабочих, особенно в промышленных зонах и общежитиях.

«Эти мероприятия могут быть очень простыми, например, прямые консультации, краткие, понятные юридические документы или онлайн-каналы вопросов и ответов. Но если делать это регулярно, это поможет работникам избежать многих рисков и несправедливости в трудовых отношениях», — поделился доктор Винь Хуй.

Смотрите оригинал здесь