Профсоюзные работники баллотируются с целью настойчивой защиты прав трудящихся

В этом году Федерация труда (LĐLĐ) провинции Туенкуанг имеет 3 штатных профсоюзных работника, участвующих в выборах депутатов Народного совета провинции Туенкуанг XX созыва, срок полномочий 2026 - 2031 годов, в том числе г-н Зиеу Тай Фонг - председатель LĐLĐ провинции, г-н Ха Ван Ви - заместитель председателя LĐLĐ провинции и г-жа Хоанг Хай Йен - заместитель начальника Комитета по работе профсоюзов.

Посредством встреч с избирателями, предвыборной агитации, делегаты, являющиеся профсоюзными работниками Туен Куанга, демонстрируют серьезный дух, высокую ответственность при участии в выборах депутатов Народного совета провинции, хорошо выполняя роль и ответственность избранных депутатов.

Особенно это касается сотрудников профсоюзной организации, программа действий кандидатов также показывает, что сквозной целью по-прежнему является выполнение функции представительства, заботы и защиты законных и законных прав членов профсоюза и трудящихся (NLĐ).

В своей программе действий г-н Зиеу Тай Фонг в качестве члена Исполнительного комитета парткома провинции, заместителя председателя Комитета Отечественного фронта (MTTQ) Вьетнама провинции, председателя провинциальной федерации профсоюзов, сообщил, что вместе с коллективом Исполнительного комитета, Постоянным комитетом, Постоянным комитетом провинциальной федерации профсоюзов продолжит обновлять содержание, методы работы, сосредоточившись на эффективном выполнении функции представителя трудящихся.

Продолжать заботиться и защищать права и законные интересы членов профсоюза, трудящихся на территории провинции, строить гармоничные, стабильные и устойчивые трудовые отношения, исследовать, предлагать и участвовать в разработке механизмов и политики для улучшения материальной и духовной жизни, улучшения условий труда, обеспечения социальной защиты членов профсоюза, трудящихся.

"Уделять внимание политике профессионального обучения, трудоустройства, социального жилья, льгот для членов профсоюза, трудящихся. Уделять внимание созданию команды профсоюзных кадров с способностями, характером, преданностью делу, ответственностью, профессионализмом; строить рабочий класс и всесторонне сильную профсоюзную организацию в ближайшее время", - подчеркнул г-н Зиеу Тай Фонг.

На кампаниях и встречах с избирателями г-н Ха Ван Ви - заместитель председателя Федерации труда провинции Туен Куанг - продемонстрировал свою ответственность, участвуя в выборах депутатов Народного совета провинции в качестве профсоюзного работника, выросшего на низовом уровне, развивающего качества рабочего класса.

В своей программе действий г-н Ха Ван Ви заявил, что в случае избрания, наряду с выполнением функций и задач избранных народных представителей, он будет постоянно уделять внимание выполнению функций и задач профсоюзной организации.

"Особенно роль заботы, представительства и защиты законных прав и интересов чиновников, членов профсоюзов, трудящихся, хорошее участие в предоставлении предложений по строительству партии, строительству чистого и сильного правительства", - сказал г-н Ха Ван Ви.

Между тем, г-жа Хоанг Хай Йен - заместитель начальника Комитета по работе профсоюзов, Органа Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Туен Куанг, имея опыт работы профсоюзов, продемонстрировала понимание работы по созданию рабочих мест и обеспечению стабильного дохода для трудящихся.

Программа действий госпожи Хоанг Хай Йен подчеркнула роль профессионального обучения, ключевого решения для того, чтобы местные трудящиеся не остались позади в условиях, когда Туен Куанг активно меняет экономическую структуру, активизирует цифровую трансформацию и привлекает инвесторов.

Если избиратели выберут ее депутатом Народного совета провинции, госпожа Хоанг Хай Йен обязуется реализовать две основные группы решений.

Во-первых, консультировать по вопросам политики обучения и переподготовки. Активно предлагать Народному совету провинции издать специальные резолюции о поддержке финансирования обучения, повышении квалификации для работников, уделяя особое внимание группе избыточной рабочей силы из-за технологического перехода или сельской рабочей силы, перешедшей в промышленный сектор.

Решимость предложить провинции создать механизм "Обучения по адресу": Поощрять предприятия к прямому участию в учебных программах и процессе преподавания. Что нужно предприятиям, то мы и обучаем, гарантируя, что работники сразу же найдут работу после окончания учебы, избегая ситуации "много учителей, но мало рабочих" или растраты социальных ресурсов.

Во-вторых, осуществлять надзор за справедливым и эффективным исполнением распределения и выплаты средств на поддержку профессионального обучения для сельских трудящихся, инвалидов и получателей социальной помощи. Предлагается, чтобы функциональные органы обеспечили, чтобы эти ресурсы дошли до правильных объектов, для правильных целей, используя удовлетворенность учащихся и фактический уровень занятости в качестве меры эффективности политики.

Смотрите оригинал здесь