Забота от обеденного перерыва для построения гармоничных трудовых отношений

Диалог для повышения качества питания

Компания TNHH Cong nghiep chinh xac EVA Hai Phong (KCN VSIP) в настоящее время насчитывает 1093 члена профсоюза, работа по заботе о жизни трудящихся определена руководством предприятия, а также первичной профсоюзной организацией как основная задача.

В период с 2020 по 2025 год профсоюз компании совместно организовал 10 периодических диалогов и 5 конференций работников, принял и рассмотрел 11 предложений от работников, что составляет около 85%. Предложения в основном касаются заработной платы, надбавок, условий труда и режима питания.

На основании предложений работников профсоюз трижды вел переговоры с предприятиями о корректировке размера питания, увеличив его с 24 000 донгов до 26 500 донгов за порцию. Наряду с этим, с начала 2026 года профсоюз совместно организовал 21 проверку для мониторинга качества питания, безопасности пищевых продуктов, обеспечения того, чтобы работники после работы могли насладиться вкусным, питательным и гигиеничным питанием.

В компании TNHH Horn Vietnam (промышленная зона Анзыонг) работа по уходу за питанием также зафиксировала много положительных результатов. Первичная профсоюзная организация координировала надзор за питанием 15 раз и провела 3 раунда переговоров с предприятием, увеличив размер питания с 22 000 донгов до 28 000 донгов за порцию.

Вместе в индустриальной зоне Анзыонг профсоюз компании TNHH Sanhua Vietnam трижды вел переговоры об изменении уровня питания, увеличив его с 20 000 донгов до 22 000 донгов за порцию. С начала 2026 года профсоюз координировал надзор за питанием в 15 сменах, от контроля входных материалов до процесса первичной обработки, переработки, хранения образцов...

По словам г-жи Чанг Тхи Сао, работницы отдела упаковки компании TNHH Sanhua Vietnam, качество питания в сменах постоянно улучшается благодаря разнообразному меню, питательным порциям. Помимо основных блюд по количеству, рабочие могут взять больше риса и супа по мере необходимости. «Полное питание помогает нам получить больше энергии для более эффективной работы», - сказала г-жа Сао.

Уделять внимание питанию в жаркий сезон

По словам представителя профсоюзного комитета промышленной зоны Федерации труда города Хайфон, качество питания на предприятиях в промышленных зонах города постепенно повышается благодаря активному участию профсоюзной организации.

Статистика показывает, что средний размер обеденного питания на предприятиях промышленных зон на востоке города в настоящее время составляет около 31 000 донгов на человека за обед, в то время как в западном регионе - около 27 000 донгов на человека за обед. Многие предприятия увеличили размер питания до 40 000 донгов за порцию, чтобы улучшить социальное обеспечение и удержать работников.

Однако некоторые предприятия по-прежнему платят за питание около 17 000 донгов за порцию, что ниже среднего уровня. Это также одно из вопросов, которое профсоюзная организация продолжит учитывать в ближайшее время посредством диалога, коллективных переговоров и надзора за реализацией режимов социального обеспечения.

В жаркие месяцы, пик летней жары, Федерация профсоюзов города Хайфонг поручила подразделениям усилить питание, витамины в питании, чтобы повысить сопротивляемость работников (дополнение фруктами, овощами). Наряду с этим, обеспечить достаточное количество гигиеничных напитков и подходящих видов охлаждающих напитков (прохладная фильтрованная вода, соленый лимонный сок, регидрат, травяной чай, свежее молоко...), разместить бутылки с водой в нескольких удобных для работников местах.

С тех пор это помогает работникам поддерживать здоровье, восстанавливать трудоспособность, укреплять связь рабочих с профсоюзами и предприятиями, способствовать гармоничным и прогрессивным трудовым отношениям в промышленных зонах Хайфона.

Смотрите оригинал здесь