Объединение заботы о работниках промышленной зоны в западной части Хайфона

9 февраля Федерация труда (LĐLĐ) города Хайфонг организовала конференцию по итогам деятельности за 2025 год, развертыванию задач на 2026 год клубов председателей, заместителей председателей первичных профсоюзных организаций (CĐCS) промышленных зон западной части Хайфонга.

Согласно отчету на конференции, после объединения профсоюзных организаций Хайфона и Хайзыонга, все первичные профсоюзные организации в промышленных зонах на западе были переведены под управление Федерации труда города. Это изменение меняет масштабы управления и методы руководства деятельностью профсоюзов на низовом уровне, а также ставит задачу создания нового механизма связи в контексте прекращения деятельности профсоюзов, непосредственно подчиненных низовым организациям.

На этой основе 17 сентября 2025 года Городская федерация профсоюзов издала решение о создании 7 клубов председателей и заместителей председателей первичных профсоюзных организаций в промышленных зонах на западе.

На сегодняшний день система клубов охватывает 217 первичных профсоюзных организаций, с 117 225 работниками, 115 537 членами профсоюза, став основной силой в реализации задач профсоюзов на местах. Клубы имеют разный масштаб, структуру отраслей и специфику инвестиций, формируя крупные производственные кластеры в области электроники, машиностроения, текстиля, вспомогательной промышленности с основными потоками прямых иностранных инвестиций из Южной Кореи, Японии, Китая...

В первый год эксплуатации, поскольку клубы были созданы в конце года, они не организовывали прямые мероприятия в соответствии с правилами, но Руководящий комитет взял на себя инициативу по созданию гибкого механизма подключения через онлайн-операционные группы, обеспечивая бесперебойную информацию.

Конференция также согласовала направления и задачи на 2026 год с основными целями: поддержание периодических мероприятий в соответствии с правилами; организация тематических мероприятий по диалогу, коллективным переговорам, заботе о членах профсоюза; обобщение предложений от первичных профсоюзных организаций о заработной плате, льготах, жизни трудящихся; поддержание быстрой и своевременной информационной сети для координации решения возникающих проблем в трудовых отношениях; активное организация массовых мероприятий, забота о членах профсоюза в масштабе промышленных зон.

Выступая на конференции, г-н Нгуен Ван Кует - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Хайфонг отметил и высоко оценил первоначальные результаты системы клубов.

Он подтвердил, что, несмотря на недавнее создание, модель функционирует в соответствии с функциями, раскрывая роль связи, поддержки операций и передачи двусторонней информации между первичной профсоюзной организацией и вышестоящей профсоюзной организацией, создавая важную основу для продолжения организованной и эффективной деятельности на следующем этапе.

Смотрите оригинал здесь