Забота о культурной и духовной жизни молодежи рабочих города Хайфон

Разнообразие "духовных блюд" для молодых рабочих

Хайфон в настоящее время является одним из крупнейших промышленных центров страны, где более 370 000 рабочих работают в промышленных зонах и экономических зонах. При этом доля молодых рабочих составляет большую, играя важную роль в производственной и коммерческой деятельности и социально-экономическом развитии города.

По данным Городского союза молодежи Хайфона, наряду с потребностью в работе, молодые рабочие также испытывают огромную потребность в культурной и духовной жизни. Это потребность в встречах, связях, демонстрации талантов, участии в общественных мероприятиях, доступе к здоровым культурным ценностям и вдохновении для более позитивной жизни каждый день. Поэтому в последние годы партийные комитеты, союзы и профсоюзные организации в Хайфоне развернули множество практических мероприятий для заботы о материальной и духовной жизни молодых рабочих.

Недавно, в рамках Дня здоровья и радости рабочих 2026 года, Городской союз молодежи - Союз молодежи города совместно с Городской федерацией труда организовали музыкальный вечер "Рабочие-молодежи - Мелодия распространения", который привлек большое количество членов союза, молодых рабочих.

Программа - это не просто художественное представление, но и возможность для молодых рабочих встретиться, пообщаться, проявить свои таланты и погрузиться в оживленную атмосферу молодости. Через номера, восхваляющие родину, страну и молодость Хайфона, программа передает послание об оптимизме, стремлении к самоотдаче и воле к преодолению трудностей молодых рабочих города Порт.

Секретарь горкома Хайфона Ле Нгок Чау высоко оценил координацию организации Дня здоровой молодежи рабочих 2026 года между Городским союзом молодежи и Федерацией труда города Хайфон, особенно в контексте того, что Хайфон является промышленным городом, где сосредоточено большое количество рабочих. В то же время он подчеркнул, что забота о материальной и духовной жизни этой силы не только удовлетворяет потребности трудящихся, но и способствует устойчивому развитию города.

Доведение цифровых удобств до общежитий рабочих

Не только уделяя внимание культурной и художественной деятельности, Хайфон также уделяет внимание повышению качества духовной жизни молодых рабочих путем активизации цифровой трансформации и доступа к информации.

Одной из моделей, получивших положительный отклик, является программа бесплатной установки Wi-Fi в общежитиях рабочих, реализуемая Федерацией профсоюзов города Хайфон. На сегодняшний день 90 общежитий в коммунах и кварталах: Ан Фонг, Туи Нгуен, Зыонг Кинь, До Сон, Винь Бао оснащены бесплатным Wi-Fi. Бесплатная система Wi-Fi помогает рабочим и служащим легче учиться онлайн, искать информацию, общаться с семьями и получать доступ к государственным услугам в цифровой среде.

Г-н Нгуен Ван Дык (родом из Нгеана) - рабочий промышленной зоны До Сон - снимает жилье в районе Нам До Сон. Каждый день после работы г-н Дык, как и рабочие из того же общежития, только просматривает веб-страницы, читает газеты, и только через неделю звонит по фотографиям домой, чтобы навестить семью. С тех пор, как общежитие было оснащено беспроводным интернет-соединением при поддержке Федерации труда города Хайфон, звонки стали более частыми, без перерывов.

По данным Федерации труда города Хайфон, это не только значимый подарок, но и демонстрирует солидарность и сопровождение профсоюзной организации и соответствующих подразделений в отношении рабочих-мигрантов. Благодаря этой программе Федерация труда города Хайфон надеется, что каждый общежитие станет не только местом жительства, но и станет «цифровым культурным пространством», где рабочие получат больше возможностей для учебы, повышения квалификации и доступа к полезной информации после тяжелых рабочих часов. Ожидается, что в 2026 году Федерация труда расширит программу в более чем 100 общежитиях для рабочих в этом районе.

Что касается Городского комитета молодежи - Союза молодежи Вьетнама города, то он также продолжит уделять внимание и реализовывать больше практических мероприятий для молодых рабочих; не только оказывать поддержку в учебе, карьере, навыках, но и уделять внимание заботе о культурной и духовной жизни, созданию здоровой и полезной среды для всестороннего развития молодежи.

Смотрите оригинал здесь