Всеобщая конфедерация труда Вьетнама проводит обследование питания рабочих в Кханьхоа

17 августа рабочая группа Всеобщей конфедерации труда Вьетнама провела обследование и оценку организации и качества питания для рабочих на некоторых предприятиях в Кханьхоа.

3 предприятия, прошедшие обследование, включают компанию TNHH Logistic Unicorp, компанию TNHH Hai Nam (Промышленный кластер Диен Фу) и акционерное общество по производству напитков Yến sào Khánh Hòa (Промышленный кластер Сонг Кау).

В подразделениях рабочая группа непосредственно проверяет организацию обедов, процесс приготовления, источники пищи, качество питания, работу по хранению образцов пищи, а также команду, участвующую в приготовлении. Материально-техническая база, оборудование, столовые и инструменты для обслуживания работников также проверяются и оцениваются рабочей группой.

Помимо практического обследования, рабочая группа собирает мнения работников, профсоюзных работников и работодателей о качестве питания в смену. Примечательно, что на каждом предприятии 70 работников участвуют в онлайн-опросе с помощью QR-кода для оценки уровня удовлетворенности, проблем, которые необходимо улучшить, и реальных потребностей, связанных с питанием.

Содержание опроса также сосредоточено на руководстве, управлении, пропаганде, проверке и надзоре за организацией обеденного перерыва; количестве работников, получающих выгоду; эффективных моделях, творческих методах работы и влиянии обеденного перерыва на здоровье и жизнь работников.

Делегация также отметила роль первичной профсоюзной организации в предложении вариантов организации обеденного перерыва, сборе мнений трудящихся, организации диалога, переговорах и включении содержания обеденного перерыва в коллективное трудовое соглашение.

Это одно из направлений, которому Всеобщая конфедерация труда Вьетнама уделяет особое внимание для повышения качества заботы о жизни трудящихся.

В ходе обследования рабочая группа оценила, что предприятия уделяли внимание поддержанию и постепенному повышению качества питания в сменах. Расходы на питание на обследованных предприятиях составили от 23 000 донгов за порцию и более, что способствовало обеспечению питания и здоровья работников.

Процесс отбора, закупки сырья, обработки, хранения образцов пищи и контроля безопасности пищевых продуктов осуществляется строго. Столоваки на предприятиях инвестированы в просторные, чистые, прохладные помещения, отвечающие требованиям обслуживания работников.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, обеденный перерыв не только помогает работникам поддерживать здоровье, восстанавливать трудоспособность, но и демонстрирует заботу и ответственность предприятий перед работниками. Тем самым способствуя созданию стабильной рабочей среды, созданию привязанности и помощи работникам в долгосрочной работе.

Обследование в Кханьхоа также помогает Всеобщей конфедерации труда Вьетнама получить дополнительную основу для реальной оценки реализации обеденного перерыва на предприятиях, а также зафиксировать эффективные модели и методы работы для изучения и распространения в будущем.

Смотрите оригинал здесь