Группа профессий с высоким спросом на рабочую силу в Кантхо в III квартале 2026 года
Кан Тхо - В III квартале 2026 года потребность в найме будет наиболее сосредоточена в группах профессий пищеварения, деревообработки, швейной промышленности и других ремесел.
По данным Центра занятости (DVVL) города Кантхо, в III квартале 2026 года потребность в найме была наиболее сосредоточена в таких группах профессий, как пищевые работники, работа в деревообрабатывающей промышленности, швейная промышленность и другие ремесла и другие связанные с ними работники, что составляет 34,08% от общей потребности в найме. Соответствующими этими группами профессий являются должности рабочих по переработке морепродуктов, швейных рабочих, производственных рабочих и т. д.
Далее следует группа простых рабочих, на которую приходится 27,59% от общего объема потребностей в найме, на должности упаковки, неквалифицированных рабочих, водителей технологических автомобилей и т. д.
Что касается потребности в найме рабочей силы по уровню квалификации, группа без образования составляет 67,51%, а высшее образование - 11,36%.
Эти данные основаны на сборе и статистике потребностей в найме рабочей силы 349 предприятий, с 24 173 вакансиями.
Центр отмечает, что, хотя общий масштаб относительно эквивалентен, предложение и спрос на рабочую силу по-прежнему несбалансированы в некоторых группах профессий, что отражается в разнице между потребностью предприятий в найме и потребностью работников в поиске работы.
В частности, группа профессий с большой разницей в спросе и предложении рабочей силы - это группа сельского хозяйства - лесного хозяйства - рыболовства. Причина кроется в сочетании сезонности, процесса механизации и ограниченности способности работников менять профессию.
В III квартале 2026 года город Кантхо предоставил работу 29 886 работникам (в совокупности за 9 месяцев 2026 года - 84 542 работника). Центр оказал консультацию по вопросам занятости, политики занятости и профессионального обучения 260 346 человек, представил работу в стране и за рубежом 25 063 человека, предоставил рабочую силу в стране 2729 человек посредством различных прямых и онлайн-форм. Из них 2331 работник отправился на работу за границу по контракту.
Смотрите оригинал здесь
