Профсоюз Дананга проводит обучение по процедуре переговоров и подписания коллективных трудовых договоров
Дананг - Городская федерация труда проводит обучение по процедуре переговоров и подписания коллективных трудовых договоров.
По сообщению Федерации труда города Дананга от 25.10: Федерация труда города Дананга организовала учебную конференцию по процедуре переговоров и подписания коллективного трудового договора (КТД) в 2026 году.
В конференции приняли участие г-жа Хо Тхи Лан Хыонг, заместитель председателя Федерации труда города, а также сотрудники, отвечающие за работу по политике и законодательству, и 100 сотрудников первичных профсоюзных организаций.
На конференции докладчик Ле Тхи Нгок Оань, член Исполнительного комитета Федерации труда города, заместитель начальника профсоюзного комитета промышленных зон, распространила правовые нормы о коллективных переговорах; проинструктировала процесс сбора мнений, подписания коллективных трудовых договоров и навыки переговоров по условиям, более выгодным для работников, чем законодательство.
Делегаты также обменялись опытом, поделились трудностями и проблемами в процессе реализации на местах, а также обсудили решения по повышению эффективности переговоров и подписания коллективных трудовых договоров в соответствии с практикой каждой компании.
По результатам проверки на конференции, из 100 участвующих первичных профсоюзных организаций 58 подразделений еще не подписали коллективный трудовой договор. Представители подразделений обязались как можно скорее приступить к реализации шагов в соответствии с процедурами, инструкциями, содействовать переговорам с работодателями, постепенно включать политику социального обеспечения и более выгодные положения в соглашение.
Конференция способствует повышению потенциала профсоюзных работников первичных организаций в выполнении задачи представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся; в то же время способствует повышению качества коллективных трудовых договоров, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях.
Смотрите оригинал здесь