Соглашение содержит 14 программ социального обеспечения, более выгодных для работников

Реализация программы поддержки кухонь и общежитий на сумму 3,4 миллиарда донгов

Профсоюз VNPT (принадлежащий Профсоюзу науки и технологий Вьетнама) в настоящее время насчитывает более 40 000 членов профсоюза, работников по всей стране.

Из-за специфики модели производства и бизнеса, рассредоточенной сети работников по всей стране, большого количества сил, работающих на месте, по сменам или в цифровой среде... что создает много препятствий для сбора и организации сосредоточенных мероприятий профсоюзов.

В последнее время профсоюз VNPT определил, что работа по уходу не должна ограничиваться только оказанием помощи, когда члены профсоюза сталкиваются с трудностями, но должна осуществляться на протяжении всей жизни, заботясь о материальной, духовной жизни, здоровье, условиях труда, а также создавая стимулы для развития карьеры работников, повышения качества жизни.

Чтобы сделать это, первичные профсоюзные организации взяли на себя инициативу по разработке ежегодной рабочей программы, тесно связанной с производственными и коммерческими задачами подразделения, реальными потребностями членов профсоюза и особенностями труда в каждой местности.

Благодаря все более тесным отношениям между профсоюзами и специалистами, стремящимся к цели развития бизнеса и улучшения жизни трудящихся, 14 программ социального обеспечения, более выгодных, чем предусмотрено законом, были включены в коллективный трудовой договор, подписанный между профсоюзом VNPT и генеральным директором корпорации.

Благодаря активному сотрудничеству со специалистами, профсоюз VNPT провел переговоры и добавил много новых политик социального обеспечения для работников. Типичным примером является поддержка специализированного медицинского осмотра для женщин-работниц (женщины в возрасте до 40 лет, максимальная поддержка 250 000 донгов на человека в год; женщины в возрасте от 40 лет и старше, максимальная поддержка 650 000 донгов на человека в год); поддержка увольнений работников в соответствии с планом организации труда в размере 4 000 000 донгов на человека в год; поддержка строительства и ремонта «Теплых домов VNPT» с уровнем поддержки от 60 000 000 до 100 000 000 донгов на дом; предоставление сбережений в размере 30 000 000 до 50 000 000 донгов на книжку работникам с особо трудными обстоятельствами...

В частности, профсоюз VNPT активно реализует программу поддержки кухонь и общежитий для подразделений с общей суммой поддержки 3 400 000 000 донгов. Средства поддержки используются для инвестиций, пополнения оборудования, инструментов и инструментов, необходимых для обработки и хранения для организации питания и проживания членов профсоюза и трудящихся. На сегодняшний день оказана поддержка 11 подразделениям, организующим кухни и общежития, на сумму 1 188 576 534 донга (поддержка 10 общежитий и поддержка 4 общежитий).

Профсоюз VNPT передал 7 «Теплых домов VNPT», оказал помощь в случае непредвиденных обстоятельств 80 работникам; подарил подарки 230 работникам с выдающимися достижениями и 215 управленческим персоналу, внесшим большой вклад в Группу...

Цифровая трансформация «глубоко проникает» в деятельность профсоюзов

В контексте цифровой трансформации профсоюз VNPT не только заботится о жизни, но и сопровождает работников в повышении профессиональной компетентности. Реализуется множество программ обучения цифровым навыкам, навыкам применения искусственного интеллекта, информационной безопасности, навыкам работы в цифровой среде, чтобы помочь работникам адаптироваться к новым требованиям. Творческие движения, технические усовершенствования, цифровая трансформация связаны со специализированными задачами, создавая стимул для каждого члена профсоюза развивать инициативы, повышать производительность труда.

Вместо того, чтобы просто организовывать мероприятия традиционным способом, профсоюз VNPT активизировал применение цифровых технологий в управлении членами профсоюза, средствах массовой информации, опросах, организации онлайн-обучения и налаживании связей с работниками. Цифровые платформы помогают профсоюзам быстрее получать доступ к членам профсоюза, получать информацию более своевременно и более эффективно реализовывать программы заботы.

Примечательно, что впервые профсоюз VNPT организовал онлайн-обучение в сочетании с прямым обучением для почти 7000 работников в сети инспекторов по безопасности и гигиене для проведения обучения, распространения знаний, профессиональных навыков, операций и контроля и надзора за безопасностью и гигиеной труда по всей стране; обучение, проверка и оценка для выдачи сертификатов об окончании курса для более чем 4000 профсоюзных работников от организационного уровня и выше во всем профсоюзе VNPT.

Смотрите оригинал здесь