Профсоюз прилагает усилия для повышения прав членов профсоюза посредством соглашений

Профсоюз уделяет особое внимание диалогу и коллективным переговорам

В условиях все более развивающейся рыночной экономики поддержание стабильных и гармоничных трудовых отношений является ключевым фактором для устойчивого развития предприятий. В Куангтри профсоюзные организации всех уровней уделяют внимание диалогу и коллективным переговорам, способствуя защите законных прав трудящихся.

На сегодняшний день во всей провинции 426 первичных профсоюзных организаций подписали коллективные трудовые договоры (КТД), многие из которых более выгодны, чем предусмотрено законодательством. ЭтиКТД не только предусматривают заработную плату, премии, но и расширяют многие льготы, такие как питание, пособия по трудным обстоятельствам, помощь в передвижении, строительство жилья, уход за маленькими детьми, повышение квалификации и подготовка кадров.

В компании TNHH Dệt may VTJ Toms г-н Ле Нят Тиен, председатель первичной профсоюзной организации, вместе с Исполнительным комитетом профсоюза активно сотрудничал с руководством компании для организации периодических диалогов и конференций работников. Эти диалоги помогают решить вопросы рабочих, связанные с заработной платой, премиями, надбавками, режимами социального страхования, медицинского страхования, страхования от безработицы, условиями труда, охраной труда и другими льготами.

В частности, чтобы предоставить больше прав работникам, г-н Ле Нят Тиен вместе с Исполнительным комитетом профсоюза председательствовал на подписании коллективного трудового договора со многими выгодными положениями. Например, работники получают гарантированную 13-ю зарплату, новогодние премии до 2,5 месячных зарплат; есть надбавка за посещаемость; поддержка повышения квалификации; специальная политика для женщин-работниц и работников, воспитывающих маленьких детей. В частности, профсоюз предложил построить комнату «выжимания и хранения грудного молока» на рабочем месте, это гуманная модель, помогающая женщинам-работницам спокойно работать. Кроме того, регулярно поддерживаются многие другие политики поддержки, такие как телефонные деньги, проезд, пособия по труду, поощрения детей работников... способствуя улучшению жизни рабочих.

"Чтобы получить выгодные условия, благодаря руководству вышестоящей профсоюзной организации, мы получили информацию от работников, чтобы понять их настроения. После этого убедим руководство предприятия выслушать голос работников, а затем прийти к соглашениям, которые будут подписаны", - поделился г-н Ле Нят Тиен.

Повышение благосостояния, стабилизация трудовых отношений

По данным Федерации труда провинции Куангчи, коллективные трудовые договоры собирают мнения трудящихся перед подписанием и принятием на Конференции трудящихся, обеспечивая прозрачность и консенсус. Кроме того, профсоюзы также активно контролируют выполнение коллективных трудовых договоров, координируют проверки предприятий, оказывают поддержку в строительстве культурных институтов, организуют спортивные и культурные мероприятия, а также проводят обучение для повышения квалификации членов профсоюзов. Благодаря этому права и условия труда трудящихся значительно улучшаются, уменьшаются споры и незаконные забастовки.

Согласно опросу Федерации труда провинции Куангчи в 105 первичных профсоюзных организациях и 700 работниках, 100% работников приняли участие в обсуждении содержания коллективного трудового договора и пользуются правами в соответствии с договором. Это свидетельство доверия и привязанности работников к профсоюзной организации и эффективного взаимодействия с работодателями.

Г-н Нгуен Тхе Лап – председатель Федерации труда провинции Куанг Три – подтвердил роль профсоюзов в переговорах, подписании и реализации коллективных трудовых договоров, что является необходимым. «Мы всегда сосредоточены на руководстве и поддержке первичных профсоюзных организаций для обеспечения законных прав членов профсоюза и трудящихся, а также для поддержания стабильности трудовых отношений», – сказал г-н Нгуен Тхе Лап.

Благодаря руководству профсоюза провинции Куанг Три, первичные профсоюзные организации сотрудничали с владельцами предприятий для подписания коллективных трудовых договоров в Куанг Три, что не только отвечает требованиям законодательства, но и повышает благосостояние, улучшает материальную и духовную жизнь, способствуя созданию справедливой, прозрачной, стабильной и устойчивой рабочей среды. Первичные профсоюзные организации и профсоюзные работники провинции Куанг Три доказали свою эффективную роль представителя, защиты прав трудящихся, а также являются прочным мостом между трудящимися и предприятиями, направленным на общее развитие местности.

Смотрите оригинал здесь