Более 90% предприятий промышленности и торговли, имеющих профсоюзы, подписали коллективные трудовые договоры

В настоящее время Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама управляет и руководит 14 профсоюзами корпораций, генеральных компаний и 489 первичными профсоюзными организациями, находящимися в подчинении, с 140 185 членами профсоюза/145 761 работником, в том числе 43 616 женщинами.

87,64% предприятий проводят диалог на рабочем месте

По словам г-на Ле Ан Хая - члена Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председателя профсоюза промышленности и торговли Вьетнама, в соответствии с Резолюцией No 02-NQ/TW от 12.06.2021 Политбюро о «Обновлении организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новых условиях», в период 2021-2025 годов профсоюз промышленности и торговли Вьетнама активно участвовал в разработке и совершенствовании политики и законодательства, обеспечивающих права и законные интересы членов профсоюза, трудящихся (ДВ, НЛД); разворачивает разнообразные и эффективные мероприятия по заботе о материальной и духовной жизни ДВ, НЛД.

В частности, профсоюзные организации всех уровней в отрасли активно участвовали в проектах поправок к Закону о профсоюзах, Трудовому кодексу, Закону о социальном страховании...; участвовали в разработке политики и законодательства об экономике и обществе, труде, занятости, заработной плате; нормативных актах Министерства промышленности и торговли.

Усилить реализацию работы по обучению, повышению осведомленности профсоюзных кадров о реализации политики и законодательства для защиты прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся.

Работа по координации реализации демократического режима (QCDC) на низовом уровне находится в центре внимания и руководства Министерства промышленности и торговли. Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама и Министерство промышленности и торговли организовали подписание Положения о координации No 40/QCPH-BCT-CĐCTVN от 7 февраля 2024 года о реализации QCDC на низовом уровне.

Наряду с этим, Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама конкретизирует и распространяет на профсоюзные организации всех уровней Программу No 05/CTr-TLĐ от 6 сентября 2025 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о «Повышении эффективности работы по диалогу и коллективным переговорам на период 2023-2028 годов».

По данным профсоюза промышленности и торговли Вьетнама, периодический диалог на рабочем месте проводится гибкими формами, соответствующими условиям каждого подразделения. 87,64% предприятий организовали диалог на рабочем месте; 91,24% подразделений имеют QCDC. Первичные профсоюзные организации предприятий достигли более 70% (в том числе диалоги с цехов, заводов, предприятий, достигли около 75%, из которых почти 10% - внезапные диалоги.

Обновлено около 400 коллективных трудовых договоров в Библиотеке коллективных трудовых договоров

Работа по переговорам и подписанию коллективных трудовых договоров в отрасли была развернута синхронно и широко. В результате более 90% предприятий, создавших первичные профсоюзные организации, подписали коллективные трудовые договоры (КТД), при этом более 70% КТД содержат больше положений, выгодных для работников, чем предусмотрено законодательством. На сегодняшний день Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама обновил около 400 КТД в Библиотеке КТД.

Профсоюз промышленности и торговли Вьетнама также принял участие, в сотрудничестве с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, профсоюзами подразделений и профсоюзом бельгийской металлургии (ABVV Metaal) организовал 12 учебных курсов по навыкам переговоров и подписания коллективных трудовых договоров для профсоюзных работников всех уровней в отрасли.

Деятельность по участию в проверке и надзоре за соблюдением политики и законодательства уделяется внимание и реализуется Профсоюзом промышленности и торговли Вьетнама, например: руководство профсоюзными организациями всех уровней по организации проверок и надзора, уделяя особое внимание вопросам, связанным с правами трудящихся; заключению трудовых договоров, коллективных трудовых договоров, системе заработной платы, рабочем времени, отдыху, уплате социального страхования для трудящихся, разработке и реализации трудовых правил...

Совместная проверка и надзор 106 проверок соблюдения положений трудового законодательства на предприятиях. Уделяется внимание работе по информированию и юридическим консультациям.

Повышена защита законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся. Регулярно пропагандируется политика, обновляются изменения в правовой системе; разрабатываются юридические консультации и другие документы, связанные с Трудовым кодексом, Законом о безопасности труда и гигиене труда, Законом о социальном страховании, медицинском страховании... для членов профсоюзов и трудящихся; осуществляется совершенствование аппарата Юридического консультационного офиса. Издано множество руководящих документов, предписывающих профсоюзным организациям всех уровней усилить работу по охране труда и гигиене труда.

Смотрите оригинал здесь