Рабочие пробиваются с помощью небольших инициатив

Пробуждение творчества у каждого работника

За прошедшие годы соревновательное движение «Хороший труд, творческий труд» было широко развернуто профсоюзными организациями провинции Хынгйен, став важной духовной опорой, мощно пробуждающей патриотизм, стремление к прогрессу и стремление к самоотверженности команды рабочих, служащих и трудящихся (CNVCLĐ). Это не только формальное соревновательное движение, но и действительно стало движущей силой для содействия инновациям на каждой производственной линии, в каждом агентстве, подразделении и предприятии.

Из практики реализации движение все больше доказывает свою четкую эффективность, когда оно связано со специализированными задачами, производством и бизнесом каждой отрасли, каждой области. Многие инициативы и технические усовершенствования появились от самих работников, способствуя повышению производительности, качества продукции и эффективности деятельности предприятий.

В компании TNHH Tien Phong Thai Binh (коммуна Ле Куи Дон) - компании по производству обуви, г-н Чан Кхак Хынг является одним из типичных примеров с множеством инициатив, эффективно применяемых на практике производства. Выделяется решение по улучшению расположения теплового компресса кожи, а также корректировке времени и температуры компресса, что помогает оптимизировать процесс эксплуатации, повысить безопасность и повысить производительность труда.

До улучшения рабочие производили около 50 изделий обуви в час. После применения инициативы производительность увеличилась примерно до 100 изделий обуви в час. Это решение не только помогает увеличить производство, но и способствует снижению рабочей нагрузки, улучшению условий труда и доходов работников.

Эти результаты были достигнуты отчасти благодаря вниманию и созданию условий со стороны предприятий. По словам г-на Лин Хсуэ Пина - директора завода компании TNHH Tien Phong Thai Binh, соревновательное движение оказало сильное влияние, привлекло большое количество работников к участию и пробудило дух инноваций во всем заводе. Предприятие всегда уделяет внимание инвестициям в оборудование, организации времени и соответствующих людских ресурсов для поддержки работников в реализации творческих идей.

В то же время компания поддерживает механизм поощрения и своевременной мотивации, тем самым поощряя работников смело предлагать инициативы, развивать потенциал, способствуя повышению эффективности производства и бизнеса.

В этой соревновательной среде продолжают признаваться многие передовые примеры, в том числе г-жа Нгуен Тхи Кы - руководитель производственной группы акционерного общества May va Dich vu Hung Long (район Дуонг Хао). В 2025 году она была отмечена Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама как образцовый рабочий и член партии. Не только хорошо выполнив профессиональные задачи, она также является «ядром инициатив» с десятками технических усовершенствований, применяемых в производстве, приносящим прибыль более 2,5 миллиардов донгов для предприятия.

Одной из выдающихся инициатив является усовершенствование техники ручного скрещивания бамбука без булавок. Раньше рабочим приходилось использовать булавки для фиксации трех слоев материала, что отнимало много времени и времени на удаление после шитья. Из практики производства она изучила метод шитья без булавок, но при этом обеспечивала технические требования, помогая сократить лишние операции, экономить материалы и повышать производительность труда. Благодаря этому средний доход производственной группы, за которую она отвечает, составляет почти 12 миллионов донгов в месяц на человека.

Эти результаты показывают, что движение «Хороший труд, творческий труд» не ограничивается только лозунгом соревнования, но действительно вошло в суть, став внутренним потребностью трудящихся в процессе работы и производства.

Драйвер устойчивого развития

По словам г-жи До Тхи Хыонг - председателя Федерации труда провинции Хынгйен, в 2025 году десятки тысяч рабочих в провинции активно участвовали в патриотических соревнованиях, инициированных профсоюзами всех уровней. В частности, основное внимание уделяется движениям «Хороший труд, творческий труд», «Произвольность, качество, эффективность», «Зеленый - чистый - красивый, обеспечение безопасности и гигиены труда»...

Движение направлено на повышение производительности, качества продукции, эффективности производства и бизнеса, а также обеспечение безопасности и гигиены труда; тем самым поощряя работников развивать инициативы, технические усовершенствования, рационализацию производства, применение научно-технического прогресса и новых технологий, способствуя повышению эффективности машин и оборудования.

По словам руководства Федерации труда провинции, реализация соревновательных движений всегда связана с реализацией Заключения No 01 Политбюро о продолжении реализации Директивы No 05, активизации изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина. Благодаря этому движение создало оживленную соревновательную атмосферу, стимулировало дух усердной работы среди членов профсоюза, рабочих и служащих, внеся важный вклад в выполнение задач производства и бизнеса предприятий.

На основе практической реализации тысячи инициатив членов профсоюзов и рабочих были применены в производстве, принося прибыль в десятки миллиардов донгов для предприятий. В то же время сотни инициатив и решений в области безопасности и гигиены труда были эффективно реализованы, способствуя предотвращению рисков и улучшению условий труда. Многие образцовые коллективы и отдельные лица также были своевременно награждены Народным комитетом провинции и профсоюзной организацией.

Наряду с этим, продолжается работа по заботе и защите прав трудящихся, что помогает рабочим и служащим спокойно оставаться на предприятиях, активно развивать инициативы и технические усовершенствования. Многие инициативы не только помогают повысить производительность, но и способствуют обеспечению безопасности и гигиены труда, улучшению рабочей среды. Из практики движения можно увидеть, что «Хороший труд, творческий труд» — это не просто соревновательное движение, а движущая сила устойчивого развития, вносящая важный вклад в рост предприятий и социально-экономическое развитие местности.

Смотрите оригинал здесь