Устранение узких мест в политике для сотрудников народонаселения
Три года назад, когда мы работали над серией статей, отражающих команду сотрудников народонаселения на местах, больше всего нас беспокоили не цифры или дублирующиеся правовые нормы, а ощущение ущерба, существующее в каждой истории трудящихся.
Указание на «узкие места» в распределении задач в базовом здравоохранении
Чиновники народонаселения, много лет работающие в медицинских центрах коммун и кварталов, участвуют в деятельности по охране здоровья населения; выполняют задачи по борьбе с эпидемиями, вакцинации, обследованию и лечению... Они вместе с командой первичной медико-санитарной помощи ходят по каждой улице, стучатся в каждый дом в кампаниях по связям с общественностью, агитации, статистике населения, охране репродуктивного здоровья, планированию семьи. Однако, когда речь заходит о правах на профессию, они остаются в стороне от многих политик, предназначенных для первичной медико-санитарной службы.
В 2023 году газета Lao Động опубликовала серию статей, отражающих недостатки, с которыми сталкиваются десятки тысяч демографических чиновников по всей стране. Из конкретных историй на местах серия статей выявила многолетний парадокс: люди, работающие в системе первичной медико-санитарной помощи, но не полностью признанные объектами политики, предназначенной для первичной медико-санитарной помощи.
Самая большая проблема возникает из-за реализации правил, касающихся режимов и политики в отношении медицинских работников. Несмотря на работу в медицинских пунктах, многие сотрудники народонаселения не определены как медицинские работники, что приводит к тому, что они не имеют права на получение некоторых надбавок за профессиональные льготы, как их коллеги, работающие в сфере медицинского обслуживания.
Кроме того, наблюдается несоответствие распределения работы. Немало сотрудников народонаселения прошли надлежащую профессиональную подготовку, имеют медицинскую квалификацию, поэтому им поручают выполнять медицинские работы и задачи наряду с работой по народонаселению. Работа одинакова, задачи одинаковы, но когда они получают льготы, сотрудники народонаселения остаются в стороне.
Низкий доход, растущее рабочее давление в условиях, когда первичная медико-санитарная отрасль должна выполнять больше новых задач, также затрудняют жизнь многих сотрудников народонаселения.
Примечательно, что эти недостатки появились не недавно. Многие сотрудники отдела народонаселения направили петиции, отражая их через различные каналы в течение длительного времени.
Основываясь на отзывах низовых организаций, газета Lao Động решила сотрудничать с ними.
Статьи, опубликованные в 2023 году, не только пересказывают отдельные истории, но и пытаются указать на корень проблемы, проанализировать недостатки политики, зафиксировать мнения работников, экспертов и регулирующих органов.
После серии статей вопрос о кадрах народонаселения продолжает привлекать внимание функциональных органов. Многие населенные пункты направили предложения соответствующим министерствам и отраслям для устранения проблем с должностями, льготами и механизмом управления этим персоналом.
Однако до сих пор самая большая надежда многих сотрудников народонаселения еще не стала реальностью.
Добавление мотивации для работников
Есть люди, которые более 20 лет связаны с работой по народонаселению. Мы ездим на места, ежедневно общаемся с людьми, выполняем множество задач медицинской отрасли, но всегда чувствуем, что мы являемся силой, стоящей в стороне от самой системы, которой мы служим.
Статьи газеты Lao Động за последнее время помогли сделать голос сотрудников народонаселения более известным. Больше всего мы хотим, чтобы органы власти как можно скорее приняли конкретные решения для обеспечения справедливости между служебной ответственностью и политикой», — поделился сотрудник народонаселения в центральном регионе.
Представитель группы сотрудников народонаселения поделился: «За последние три года, несмотря на то, что было еще много трудностей, мы чувствуем, что мы больше не одиноки на пути к поиску справедливости. Каждая статья газеты Lao Động, каждое мнение, отраженное в газете, придают мотивацию сотрудникам народонаселения продолжать настойчиво предлагать. Мы не надеемся на отдельные привилегии, а только на то, чтобы вклад сил народонаселения был учтен должным образом. Если будут устранены проблемы с должностями, надбавками и профессиональной политикой, это станет огромным источником мотивации для команды продолжать вносить вклад в работу с населением на новом этапе».
Смотрите оригинал здесь
