Чтобы работники больше верили в подразделение

Конкурс проходит в двух этапах, включая «Сохранение огня наследия», который пройдет с 8:00 14.9.2026 до 23:59 25.9.2026, содержание сосредоточено на истоках, истории 65 лет, поколениях «Ищущих огонь», вехах, подвигах, традициях, людях, культуре и ценностях, которые создала Petrovietnam, и «Создание национальной энергетики», который пройдет с 8:00 5.10.2026 до 23:59 16.10.2026, содержание изучает достижения, миссию «5 An», достижения «5 Nhất», положение Petrovietnam (Национальная промышленно-энергетическая группа Вьетнама); направления развития Группы и ответственность людей Petrovietnam на новом этапе.

Благодаря практическому содержанию, конкурс привлек большое количество работников всей корпорации. Через каждый конкурс работники получают больше возможностей узнать историю, культуру, укрепить гордость и привязанность к общему дому Petrovietnam.

По словам г-на Май Суан Хая, председателя профсоюза PVOIL, если в прошлом году результаты рассчитывались по дням, требуя от работников постоянного наблюдения и поддержания непрерывного участия, то в этом году конкурс разделен на этапы.

Эта организация помогает работникам быть более активными в организации времени, изучении содержания и участии в конкурсе, особенно для сотрудников, работающих посменно или непосредственно в производственных и коммерческих подразделениях.

Помимо поддержания регулярной коммуникации в системе внутренних каналов, профсоюз PVOIL также контролирует и напоминает в группах обмена, предоставляет вопросы для повторения и необходимую информацию, чтобы работники имели больше возможностей узнать о Petrovietnam перед экзаменом.

Смотрите оригинал здесь