Профсоюз Хайфона учредил около 700 первичных профсоюзных организаций всего за 8 месяцев

Превышение целевого показателя по развитию членов профсоюза, создание первичной профсоюзной организации

Федерация труда (LĐLĐ) города Хайфонг в настоящее время управляет 3 142 первичными профсоюзными организациями с 658 521 работником и 648 940 членами профсоюза. За 8 месяцев 2026 года профсоюзные организации всех уровней города создали 697 новых первичных профсоюзных организаций, достигнув самых высоких результатов за всю историю. Этот результат составляет 464,7% от целевого показателя, установленного Городским комитетом (697/150 первичных профсоюзных организаций), и 331,9% от целевого показателя, установленного Городской федерацией труда (697/210 первичных профсоюзных организаций). Вышеуказанные результаты отражают решительность в руководстве и управлении, способность использовать ресурсы и инициативу профсоюзных организаций всех уровней в расширении организации и объединении работников.

Что касается развития членов профсоюза, то за 8 месяцев профсоюзные организации всех уровней приняли в свои ряды 59 878 новых членов профсоюза. Из них 30 833 члена профсоюза были приняты в свои ряды в 697 недавно созданных первичных профсоюзных организациях; 29 045 членов профсоюза были приняты в свои ряды в действующих первичных профсоюзных организациях. За исключением сокращения числа членов профсоюза из-за ликвидации предприятий, сокращения производства, увольнения работников, перевода на другую работу, сокращения работников или перевода на другую деятельность профсоюза, фактическое увеличение числа членов профсоюза достигло 42 468 человек, что эквивалентно 132,7% показателя, установленного Городским комитетом партии, 101,1% показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, и 70,8% показателя, установленного Городской федерацией труда на 2026 год (60 000 членов профсоюза).

Обновление «карты потенциала развития членов профсоюза»

По словам г-на Нгуен Ван Фиета - заместителя председателя Федерации труда города Хайфон, с целью охвата первичных профсоюзных организаций на предприятиях, отвечающих требованиям, Федерация труда города взяла на себя инициативу по обзору трудовых ресурсов путем сопоставления данных управления членами профсоюза с данными органа социального страхования. По результатам первоначального обзора, источник развития членов профсоюза сосредоточен на предприятиях с 20 и более работниками, но не создавших профсоюзные организации, и на предприятиях, которые платят профсоюзные взносы, но не создали первичные профсоюзные организации, по оценкам, осталось около 90 000 человек. Это определено как источник развития с высокой осуществимостью.

Городская федерация профсоюзов продолжит классификацию по масштабу рабочей силы, отраслям, районам, производственно-хозяйственной ситуации и готовности к созданию профсоюзных организаций, чтобы иметь соответствующий подход. Наряду с этим, продолжать координировать свои действия с Городским социальным страхованием и соответствующими органами для обзора, обновления и добавления ресурсов в «карту потенциала развития членов профсоюза».

За последние 4 месяца 2026 года Федерация профсоюзов города стремится к фактическому увеличению примерно на 5 844 члена профсоюза в месяц, стремясь выполнить целевой показатель увеличения на 60 000 членов профсоюза до 30 ноября 2026 года, чтобы создать пространство для дальнейшего укрепления результатов в декабре.

Наряду с этим, Федерация профсоюзов города Хайфон также планирует внедрить модель объединенных первичных профсоюзных организаций на микропредприятиях (менее 5 работников). Каждая объединенная первичная профсоюзная организация стремится иметь 50 и более работников; в настоящее время каждая профсоюзная организация коммуны, района, специального района должна создать не менее одной объединенной первичной профсоюзной организации. Ожидается, что модель будет внедрена в сентябре, октябре, ноябре 2026 года для оценки и извлечения опыта для реализации следующего этапа.

Смотрите оригинал здесь