Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Инициативы трудящихся внесли вклад в прибыль предприятий, тем самым повысив доходы и жизнь членов профсоюза и трудящихся. Фото: Нгуен Тунг
Инициативы трудящихся внесли вклад в прибыль предприятий, тем самым повысив доходы и жизнь членов профсоюза и трудящихся. Фото: Нгуен Тунг

Творчество работников помогает повысить эффективность производства

Nguyễn Tùng (báo lao động) 27/10/2026 08:10 (GMT+7)

От движения творческого труда, инициативы и технические усовершенствования трудящихся помогли повысить производительность и эффективность работы.

В акционерном обществе Woodsland (Туен Куанг) генерал Ван Зяп - руководитель производственной группы, также ищет решения из повседневной работы на заводе.

Инициатива «Улучшение работы по очистке цехов с помощью электромобилей для сканирования цехов» предлагает использовать специальные электромобили для очистки полов, сбора пыли и отходов вместо ручной техники очистки.

Новый подход помогает сделать работу быстрее, снижает трудозатраты и способствует обеспечению окружающей среды и безопасности производства.

Решение г-на Зяпа помогает сократить 3 рабочих на одном этапе, полностью исключить этап катания клея для предотвращения обнажения, снизить стоимость на 4832 донга за пластинку и сократить 12 часов на этапе резки и наклеивания поверхности. Общая прибыль оценивается более чем в 700 миллионов донгов.

А в компании TNHH Gang Thep Tuyen Quang, чтобы побудить работников развивать творческие способности, это подразделение совместно с профсоюзом организовало конкурс инициатив и технических усовершенствований.

Sáng kiến của người lao động có thể trở thành nguồn lực quan trọng giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất. Ảnh: Nguyễn Tùng.
Инициативы работников могут стать важным ресурсом, помогающим предприятиям снизить затраты и повысить производительность. Фото: Нгуен Тунг

С тех пор у отдельных лиц, отделов и цехов появилась возможность представить решения из практики производства, выбрать эффективные способы применения на практике.

Г-н Хоанг Ань - председатель профсоюза компании Gang Thep Tuyen Quang, сообщил, что в 2026 году компания организует конкурс с 15 инициативами, ориентированными на решения, непосредственно обслуживающие производственную и коммерческую деятельность, снижающие затраты на рабочую силу, увеличивающие их в 2-3 раза, повышающие эффективность производства.

На сегодняшний день во всей провинции Туенкуанг признано и применено 69 инициатив и решений на общую сумму более 10,8 миллиардов донгов.

Это показывает, что при правильном поощрении интеллект работников может стать важным ресурсом, помогающим предприятиям снизить затраты, повысить производительность, качество и конкурентоспособность.

В 2020 году средний доход работников в Туен Куанге составлял всего 59 миллионов донгов на одного работника, к 2025 году он вырос до более чем 130 миллионов донгов на одного работника. Многие предприятия инвестировали в автоматизированное оборудование, усовершенствовали процессы, что помогло повысить производительность на 5-7% в год, а также снизить промежуточные расходы.

В 2026 году провинция Туенкуанг поставила 32 показателя, в том числе валовой региональный продукт (GRDP) достиг 106 338 миллиардов донгов, темпы роста валового регионального продукта достигли 10,17%. Промышленность - строительство выросли на 14,87%.

В беседе с корреспондентом г-н Триеу Тай Фонг - председатель Федерации труда провинции Туен Куанг - сообщил, что в контексте интеграции и того, что провинция ставит цель двузначного роста, творческий труд является не только движущей силой, но и решающим фактором повышения производительности, качества и конкурентоспособности местной экономики.

"Чтобы пробудить дух творчества среди рабочих, профсоюзные организации всех уровней постепенно обновляли содержание и методы организации движения "Хороший труд - Творческий труд", связывая движение с производственными и коммерческими задачами предприятий", - поделился г-н Зиеу Тай Фонг.

Профсоюзы всех уровней также активно координируют свои действия с предприятиями для создания механизма приема, оценки, поощрения, создания условий для быстрого применения идей, исходящих из практики.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории