Рабочие пишут красивые истории силой воли и творчеством

Выступая на встрече и работе в Военной промышленно-телекоммуникационной корпорации (Viettel) днем 24 октября, в преддверии программы чествования 10 выдающихся вьетнамских рабочих по всей стране в 2026 году, г-н Нго Зуй Хьеу - постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - сказал, что каждое лицо, удостоенное чести, имеет свою историю о труде, творчестве и жизненной силе.

Есть люди, которые создают инициативы, приносящие сотни миллиардов донгов прибыли; есть люди, которые упорно совершенствуют машины, производственные процессы, улучшают условия труда. Есть также рабочие, которые преодолевают болезни, невзгоды, чтобы продолжать вносить свой вклад, в то же время помогая людям, находящимся в трудной ситуации.

Несмотря на разные области и обстоятельства, у них есть общая черта - дух творчества, стремление к успеху и ответственность за работу и общество. Эти истории способствуют изображению вьетнамских рабочих нового периода: они не только хороши в своей профессии, но и полны решимости и доброты.

Молодежь превращает трудности в инициативы

Будучи самым молодым лицом, удостоенным награды в этом году, Нгуен Дык Куен (1999 года рождения), рабочий компании TNHH TOTO Vietnam, входящей в Федерацию труда города Ханоя, получил звание с гордостью и волнением.

Для г-на Куена награда - это не только признание усилий в работе, но и стимул для дальнейшего развития энтузиазма, раскрытия молодости и долгосрочной привязанности к профессии.

В процессе производственного труда стремление к знаниям и стремление к инновациям побудили рабочих искать более эффективные способы работы. Одной из его типичных инициатив является «Улучшение преобразования метода шлифовки от шлифовки линейкой к шлифовке целями».

Перед усовершенствованием для завершения продукта требуется 4 человека, выполняющих 4 отдельных этапа. Неравномерное время выполнения между этапами приводит к возникновению времени ожидания в процессе производства, что влияет на производительность.

Исходя из этого, г-н Куен предложил изменить метод организации работы, перейдя к модели, когда один человек может выполнять все 4 этапа. Решение помогает сократить время ожидания, повысить эффективность производства, достичь производительности 24 продукта на человека в день.

История молодого рабочего показывает, что ценные улучшения иногда начинаются с небольших недостатков в повседневной работе. Благодаря наблюдению, настойчивости и духу смелости в инновациях, непосредственные работники могут внести вклад в создание практических изменений для бизнеса.

Преодоление тяжелых заболеваний, упорство в каждой инициативе

Если история Нгуен Дык Куена - это образ молодости и творческого духа, то Хуинь Тхи Ли, работница компании TNHH Yazaki Eds Vietnam, входящей в Федерацию труда города Хошимина, трогает других своей силой воли, преодолевающей обстоятельства.

Страдая от тяжелой болезни, семья по-прежнему испытывает трудности, г-жа Ли по-прежнему должна балансировать между работой, периодическими курсами лечения, заботой о ребенке и пожилой матери. Эти нагрузки не мешают ей продолжать прилагать усилия в труде, искать способы улучшить работу для повышения качества производства.

С 2022 по 2025 год у нее было около 40 инициатив по улучшению, направленных на контроль качества, производственные процессы и управление работой.

Инициативы способствуют ограничению ошибок, предотвращению попадания бракованной продукции наружу, а также повышению производительности, экономии затрат и материалов.

Для г-жи Ли выбор для чествования имеет особое значение. Это не только признание вклада в работу, но и ободрение в упорном преодолении трудностей.

Другая история о силе воли - медсестра Нгуен Дык Тоан, работающая в отделении общей терапии больницы У Минь, Ка Мау.

Страдая от рака прямой кишки 3-й стадии, а затем пережив несчастный случай на производстве с 41% инвалидностью, г-н Тоан столкнулся с серьезными проблемами со здоровьем. Однако невзгоды не заставили его бросить работу. Он продолжал работать, развивать свой опыт и проявлять много инициатив в процессе работы.

Не останавливаясь на усилиях по преодолению собственных трудностей, г-н Тоан также агитировал за создание благотворительных групп, оказывая помощь в виде риса, каши и средств для бедных пациентов. Это сострадание помогает людям, проходящим лечение, получить дополнительную поддержку в трудные времена.

Три человека, три разных обстоятельства, но вместе встречаются в духе непрерывного роста. Молодые люди ищут инициативы для повышения производительности; женщина с тяжелой болезнью по-прежнему усердно совершенствует свою работу; медсестра преодолевает проблемы со здоровьем, чтобы продолжать работать и помогать больным.

Истории, рассказанные в преддверии программы чествования, не только подчеркивают достижения отдельных лиц, но и показывают ценность трудящихся, созданную благодаря неустанным усилиям каждый день.

Это чувство ответственности за работу, стремление к инновациям и доброта, распространяющиеся от рабочего места к сообществу.

Смотрите оригинал здесь