Права женщин-граждан при прохождении военной службы в соответствии с последними правилами
Женщины-гражданки, добровольно проходящие военную службу, пользуются правами на условия призыва, отпуск, пособия при демобилизации, учебу, работу...
В соответствии с действующими правилами, женщины-гражданки не подлежат обязательному прохождению военной службы. Однако, если у них есть желание и они полностью соответствуют условиям, установленным правилами, женщины-гражданки все равно могут добровольно подать заявление о призыве, когда армия в этом нуждается.
Пункт 2 статьи 6 Закона о воинской обязанности 2015 года предусматривает, что в мирное время гражданки в возрасте прохождения военной службы, если они добровольно и принимаются армией, могут служить на военную службу.
Чтобы быть рассмотренной для призыва в армию, гражданки должны соответствовать следующим условиям: иметь не менее 18 лет; иметь четкую биографию; хорошо соблюдать политику партии, политику и законы государства; соответствовать стандартам здоровья 1-го, 2-го или 3-го типа в соответствии с положениями Министерства здравоохранения и Министерства обороны; не иметь близорукости от 1,5 диоптрии и выше, не иметь дальнозоркости, не употреблять наркотики, не быть инфицированными ВИЧ/СПИДом; иметь образование не ниже 8-го класса.
В случае соответствия вышеуказанным условиям гражданка может зарегистрироваться для прохождения военной службы в Военном командовании общины по месту жительства в соответствии со статьей 16 Закона о военной службе 2015 года. При призыве гражданка выполняет обязанности на военной службе и участвует в резерве армии.
Что касается прав, Постановление No 27/2016/ND-CP четко предусматривает, что гражданки, участвующие в военной службе, имеют полное обеспечение режимов и политик, таких как сержанты и солдаты-мужчины. В частности, военнослужащие с 13-го месяца и далее имеют право на 10-дневный ежегодный отпуск (без учета времени в пути и обратно). Во время отпуска сержанты и солдаты получают оплату за поезда, транспорт и надбавку за проезд.
Кроме того, в особых случаях, таких как серьезные стихийные бедствия, пожары в семье; родные родители, свекор и свекровь, супруг или супруг, умерший ребенок..., унтер-офицеры, солдаты имеют право на специальное отпуск сроком до 5 дней.
При демобилизации унтер-офицеры и солдаты получают множество пособий в соответствии с правилами. В частности, каждый год службы в армии выплачивается единовременное пособие в размере 2-месячной базовой заработной платы. В случае прослуживания в течение 30 месяцев при демобилизации выплачивается дополнительное пособие в размере 2-месячной надбавки к воинским званиям.
Кроме того, унтер-офицеры и солдаты, уволенные в запас, также получают пособие по трудоустройству в размере 6 базовых месячных окладов на момент увольнения; организуются встречи на прощание перед уходом из части с оплатой 50 000 донгов на человека; их отправляют на родину или оплачивают проезд на поезде, машине и надбавку за проезд из части в место жительства.
Что касается льгот после демобилизации, граждане, выполнившие военную службу, могут быть приняты обратно на учебу в образовательные учреждения, где они учились до призыва на военную службу или имеют направление на поступление; в случае необходимости профессионального обучения и соответствия условиям им будет оказана помощь в профессиональном обучении. В то же время демобилизованные лица также могут быть приняты и трудоустроены в органах, подразделениях, предприятиях, где они работали до призыва на военную службу в соответствии с законодательством.
Читайте оригинал здесь