Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Работники, получающие пенсию, не подлежат социальному страхованию. Фото: Хай Нгуен
Работники, получающие пенсию, не подлежат социальному страхованию. Фото: Хай Нгуен

Должна ли пенсия, которую вы получаете, а вы все еще работаете, платить социальное страхование?

XUYÊN ĐÔNG (báo lao động) 22/02/2026 11:07 (GMT+7)

Многие пенсионеры продолжают участвовать в подписании трудовых договоров. Итак, должны ли люди, получающие пенсию, продолжать платить обязательное социальное страхование?

Г-н Нгуен Хыу Бинь из Бак Нинь спросил: Я учитель на пенсии. В настоящее время я получаю пенсию более 5 миллионов донгов в месяц. После празднования Тет я хочу работать в компании, с которой подписан трудовой договор. Насколько я знаю, при подписании трудового договора я должен буду платить социальное страхование. Итак, должен ли я снова платить социальное страхование?

Отвечая на этот вопрос, адвокат Нгуен Тху Чанг, заместитель директора юридической компании Heva Law Company Limited, сообщила, что статьи 148 и 149 Трудового кодекса регулируют пожилых работников следующим образом:

Пожилые работники имеют право договориться с работодателем о сокращении рабочего времени ежедневно или применении режима неполной работы.

Государство поощряет использование пожилых работников для работы, соответствующей их здоровью, для обеспечения прав на труд и эффективного использования людских ресурсов.

При использовании пожилых работников обе стороны могут договориться о многократном заключении трудового договора на определенный срок.

Когда пожилые работники, получающие пенсию в соответствии с положениями Закона о социальном страховании, работают по новому трудовому договору, то помимо льгот, получаемых в соответствии с пенсионным режимом, пожилые работники получают заработную плату и другие льготы в соответствии с положениями закона, трудового договора.

Нельзя использовать пожилых работников для выполнения тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работ, оказывающих негативное воздействие на здоровье пожилых работников, за исключением случаев обеспечения безопасных условий труда.

Работодатель обязан заботиться о здоровье пожилых работников на рабочем месте.

Что касается положений о лицах, подлежащих обязательному социальному страхованию, в пункте 7 статьи 2 Закона о социальном страховании, следующее:

Случаи, не подлежащие обязательному социальному страхованию, включают в себя:

Лицо, получающее пенсию, пособие по социальному страхованию, ежемесячное пособие.

Правительство устанавливает, что лица, получающие пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия не подлежат обязательному социальному страхованию.

Труд - это домработница.

Субъекты, указанные в пунктах m и n пункта 1 настоящей статьи, достигли пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса, за исключением случаев, когда срок уплаты социального страхования составляет не более 06 месяцев, предусмотренных пунктом 7 статьи 33 настоящего Закона.

Пункт 4 статьи 7 Закона о социальном страховании о субъектах добровольного социального страхования включает в себя:

Граждане Вьетнама в возрасте 15 лет и старше не подлежат обязательному социальному страхованию и не являются лицами, получающими пенсию, пособие по социальному страхованию, ежемесячное пособие;

Субъекты, указанные в пунктах а и б пункта 1 настоящей статьи, временно отстают от исполнения трудового договора, договора о работе, за исключением случаев, когда обе стороны договорились о обязательном социальном страховании в течение этого времени.

Таким образом, в соответствии с действующими правилами, пожилые работники, получающие пенсию, при участии в труде не будут обязаны участвовать в обязательном социальном страховании. В то же время Закон о социальном страховании также предусматривает, что работники, получающие пенсию, также не подлежат добровольному участию в социальном страховании.

Читайте оригинал здесь

В той же категории