Уверенность в цели заботы, представительства и защиты трудящихся

Забота о Тэте, обеспечение того, чтобы все члены профсоюза и трудящиеся встретили Тэт.

В Ханое профсоюзы кварталов организуют празднование Тет Нгуен Дан с самого начала для членов профсоюзов и трудящихся. Одним из них является профсоюз квартала Ван Миеу - Куок Ту Гиам. Весенний рынок Тет Бинь Нго организован Народным комитетом квартала и профсоюзом квартала в рамках мероприятия Тет Сум Вай 2026 года под девизом «Благодарность партии», который пройдет 24-25 января.

Члены профсоюза, трудящиеся и жители района могут посещать и делать покупки в киосках с продуктами питания, напитками, сельскохозяйственной продукцией, региональными деликатесами; демонстрировать и тестировать мотоциклы и электромобили.

В частности, ярмарка - это не только место для покупок новогодних товаров по льготным ценам, но и зоны для установки, обновления, инструкций по использованию VNeID; бесплатная стрижка, бесплатный осмотр и сканирование кожи; открытие бесплатных счетов...

Забота о празднике Тет для членов профсоюза и трудящихся также включена профсоюзами кварталов в Программу координации работы 5 кварталов в районе комплекса Донг Да в 2026 году. Соответственно, профсоюзы кварталов Донг Да, О Чо Да, Ким Лиен, Ланг и Ван Миеу - Куок Ту Гиам подписали Программу координации работы в 2026 году.

Профсоюз 5 кварталов сосредоточился на координации для эффективной реализации работы по активизации пропаганды, политико-идеологическому воспитанию членов профсоюза, трудящихся; разъяснению и реализации политики партии, политики и законов государства, резолюций съезда профсоюзов всех уровней и задач профсоюзной организации. Координация организации патриотических соревновательных движений, в центре внимания которых - движение «Хороший труд, творческий труд», создание культурных органов и подразделений, зеленой - чистой - красивой рабочей среды.

Усиление деятельности по заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюза, трудящихся, особенно в праздники, Тет, Месяц рабочих и Месяц действий по безопасности и гигиене труда... Программа сотрудничества является практической деятельностью по укреплению отношений сотрудничества, обмену опытом, раскрытию силы связи в организации и реализации профсоюзных движений в районе. Тем самым подтверждается роль профсоюза квартала в модели местной власти двух уровней.

Установление тесных рабочих отношений

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, к концу ноября 2025 года была завершена организация съезда на уровне коммун и кварталов. Программа и содержание съездов соответствуют положениям Устава профсоюзов, плану и руководству Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и вышестоящих профсоюзов; проходят торжественно в соответствии с содержанием и программой, обеспечивая принцип демократического централизма, единства, единства, обновления, развития демократии и интеллекта членов профсоюзов и делегатов, участвующих в съезде.

Реальность показывает, что подготовке к организации съездов профсоюзов коммун и кварталов уделяется большое внимание. Это создает широкую политическую деятельность и подтверждает положение профсоюзной организации.

С начала ноября 2025 года 145/145 профсоюзных организаций кварталов, коммун и специальных административных районов в Хошимине успешно провели I конференцию профсоюзных представителей, срок полномочий 2025-2030 годов. Руководствуясь девизом: "Единство - демократия - дисциплина - обновление - развитие", конференция профсоюзных представителей кварталов, коммун и специальных административных районов оценила результаты деятельности профсоюзов кварталов, коммун и специальных административных районов с момента их создания.

В то же время, выслушать и обобщить мнения профсоюзных работников, членов профсоюза - трудящихся о деятельности профсоюзов, а также внести предложения по внесению изменений и дополнений в Устав профсоюза Вьетнама; обсудить и согласовать показатели, направления, задачи и решения нового срока, обеспечивая соответствие реальной ситуации, высокую осуществимость для эффективной реализации. Тем самым повысить роль профсоюза в представлении, заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся в ближайшее время.

Реальность показывает, что профсоюзы общин и кварталов - это совершенно новая модель, сформированная в сочетании с реализацией модели городского управления на двух уровнях в духе Резолюции No 18 от 25..10.2017 Центрального комитета партии XII созыва.

По сравнению с предыдущей организацией профсоюзов коммун и кварталов, эта новая модель имеет много фундаментальных различий, поэтому ей необходимо уделять особое внимание в процессе реализации и совершенствования. Одним из предложенных решений является скорейшая стабилизация организационной структуры, построение научного и эффективного порядка деятельности.

Сразу после съезда Исполнительный комитет профсоюзов коммун и кварталов должен срочно усовершенствовать организацию; разработать правила работы Исполнительного комитета, Постоянного комитета, Ревизионной комиссии; издать программу работы на весь срок полномочий, четко определяющую функции, задачи, процедуры координации и механизм управления деятельностью.

Профсоюзы кварталов и коммун разрабатывают гибкие, компактные и эффективные организационные модели, обеспечивающие четкое определение людей, работы и ответственности. Уделяется внимание обучению и подготовке кадров первичных профсоюзных организаций, обладающих твердой политической позицией, знающими законы, навыками пропаганды, агитации и применения технологий, отвечающими требованиям периода цифровой трансформации и быстрой урбанизации.

Вся деятельность должна быть ориентирована на низовые организации, ориентируясь на членов профсоюза и трудящихся; устранять бюрократизацию, обеспечивать, чтобы профсоюзы действительно были надежным представителем, надежной опорой трудящихся.

Чтобы соответствовать новым требованиям, профсоюз phường должен установить тесные рабочие отношения с партийным комитетом, Народным советом, Народным комитетом, Отечественным фронтом и политическими и общественными организациями на местах, обеспечивая принципы синхронного и гармоничного сотрудничества в базовой политической системе. Параллельно с этим постепенно стандартизировать рабочий порядок, повышать качество профсоюзной деятельности, развивать демократию, единство, ответственность и эффективность.

Кроме того, профсоюзы кварталов и коммун должны хорошо знать местность, хорошо управлять членами профсоюзов и работниками. Профсоюзы кварталов должны провести всесторонний обзор ситуации с членами профсоюзов, работниками и подразделениями, предприятиями, производственными и коммерческими предприятиями в этом районе, чтобы хорошо обслуживать основные группы задач, такие как управление, забота, представительство и защита законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и работников.

Активно координировать свои действия с властями, работодателями для организации мероприятий социального обеспечения, поддержки материальной и духовной жизни членов профсоюза. Усилить диалог, коллективные переговоры, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

Вопросом, вызывающим особый интерес в деятельности профсоюзов общин и кварталов, является развитие членов профсоюза. Чтобы хорошо развивать членов профсоюза, создавать первичные профсоюзные организации, необходимо придерживаться политики партии, политики государства - особенно Резолюции No 68 от 4 мая 2025 года Политбюро о развитии частного сектора экономики.

Это важная основа для профсоюзов кварталов и коммун для расширения сферы деятельности, развития членов профсоюза и создания первичных профсоюзных организаций в частных предприятиях, домохозяйствах, образовательных учреждениях - медицинских учреждениях - службах. Четкое понимание ситуации с трудом в этом районе не только служит для управления членами профсоюза, но и помогает профсоюзам кварталов активно консультировать партийные комитеты и органы власти в разработке социальной политики и развития местной экономики...

Смотрите оригинал здесь