Политбюро будет децентрализовать управление штатами для партийных комитетов центрального подчинения

Центральный комитет партии только что издал Программу действий для конкретизации и эффективной реализации Резолюции XIV съезда партии.

Программа действий предусматривает задачи, проекты, важные работы, стратегические проекты на период 2026-2030 годов, конкретное распределение обязанностей, четкое выделение ресурсов, сроков и необходимых условий для реализации, что является важной основой для всех уровней и отраслей для выполнения функций, задач и полномочий, переданных им, способствуя успешному достижению целей, поставленных XIV съездом.

В частности, Организационному комитету Центрального комитета поручено усовершенствовать функции консультирования, организации и реализации работы по связям с общественностью, сбору и мобилизации масс. Обновить и усовершенствовать модель управления средствами массовой информации, национальной прессой, Вьетнамской академией общественных наук и Вьетнамской академией наук и технологий. Эта задача будет выполнена в IV квартале 2026 года за счет бюджетных средств.

Органы и подразделения партии в центре, провинциальные комитеты партии, городские комитеты партии, партийные комитеты центрального подчинения должны осуществлять оцифровку документов, эффективно управлять и использовать штаб-квартиры и активы после реорганизации организации. Эта задача должна быть выполнена в июне 2026 года за счет бюджетных средств.

Организационному комитету Центрального комитета также поручено координировать свои действия с соответствующими органами для издания Положения Политбюро об управлении штатами политической системы в направлении децентрализации управления штатами для партийных комитетов, подчиненных Центральному комитету. Эта задача будет выполнена в 2026 году за счет бюджетных средств.

В настоящее время проект штата государственных служащих на период 2026-2031 годов разрабатывается Министерством внутренних дел совместно с Организационным комитетом Центрального комитета на основе предложений потребностей министерств, отраслей, населенных пунктов и системы руководящих документов Центрального комитета.

В содержании проекта Министерство внутренних дел предлагает принципы и варианты определения потребностей в штатах на период 2026-2031 годов в административных единицах на уровне коммун на основе расстановки государственных служащих в соответствии с структурой должностей, с учетом критериев численности населения и особых факторов, таких как горные районы, высокогорные районы.

После утверждения компетентными органами плана штатного расписания на период 2026-2031 годов местные органы власти будут основываться на следующих критериях: должность и объем работы; степень модернизации оборудования, рабочих средств и применения информационных технологий; фактическое использование штатного расписания государственных служащих на предыдущем этапе; численность населения; природная площадь; количество административных единиц общинного уровня; особенности политической безопасности, общественного порядка и безопасности.

Это важная основа для назначения штатных единиц, чтобы гарантировать, что они не превысят количество, выделенное Центром.

Согласно статистике на конец 2025 года, общий штат государственных служащих, получающих зарплату из государственного бюджета в органах и подразделениях города Ханоя в 2026 году, составит 117 555 штатных единиц, в том числе показатель распределения штатных единиц 117 061 показатель; показатель резервного штатного расписания 494 показателя.

Город Ханой также отмечает, что в процессе найма необходимо рассчитать количество сокращенных штатных единиц в размере 20% в период 2026-2031 годов.

В ожидании, когда Центральный комитет издаст конкретные нормы для государственных служащих, служащих и сокращения штатов, город Хайфон временно выделил 8 590 штатных единиц на 2026 год для агентств, подразделений и населенных пунктов.

В Хатине в 2026 году выделено 4 982 штатных единицы для чиновников и государственных служащих. В том числе, выделено органам и подразделениям: 4 099 штатных единиц (официально выделено: 3 996 штатных единиц; выделено избыточно: 103 штатные единицы) и резервировано 883 штатных единицы.

Читайте оригинал здесь