Создание опоры для трудящихся в условиях изменения занятости

Усиление заботы и поддержки трудящихся

В настоящее время в Тэйнине насчитывается более 500 000 рабочих, служащих и трудящихся, большинство из которых работают в промышленных зонах, производственных предприятиях и экономических зонах на границе. Наряду с процессом индустриализации и расширения производства, численность рабочей силы на местах постоянно растет, что влечет за собой множество проблем, связанных с занятостью, доходами, жильем и условиями жизни рабочих.

В первом квартале 2026 года некоторые предприятия столкнулись с трудностями с заказами, им пришлось сократить рабочее время или сократить численность персонала; в то время как цены на многие предметы первой необходимости выросли, что напрямую повлияло на доходы и жизнь работников.

Перед лицом этой реальности профсоюзные организации всех уровней в Тэйнине сосредоточились на реализации многих мероприятий по заботе и поддержке трудящихся в более практичном направлении, в соответствии с реальными потребностями предприятий и промышленных зон.

В период праздника Тет Нгуен Дан 2026 года программы «Тет Сум Вай», «Тет Конгдоан», «Татниен в общежитии», «Профсоюзный автобус - Весна 2026» были организованы во многих населенных пунктах и на предприятиях, оказав поддержку более 179 000 членам профсоюза и трудящимся на общую сумму более 109 миллиардов донгов.

Помимо мероприятий по поддержке социального обеспечения, Федерация труда провинции также поддерживает программу «Спасибо трудящимся», направленную на заботу о рабочих, находящихся в трудных обстоятельствах, работниках, пострадавших от несчастных случаев на производстве или пострадавших от сокращения занятости.

По словам г-на Чан Ле Зуя - председателя Федерации труда провинции Тэйнинь, нынешние профсоюзные мероприятия реализуются в направлении ориентации на трудящихся, уделяя больше внимания на насущные потребности членов профсоюза и рабочих.

«С чувством ответственности, гибкостью и креативностью профсоюзных организаций всех уровней посредством конкретных, целенаправленных и приоритетных действий, ориентированных на низовые организации, принимая членов профсоюза и трудящихся в качестве целей деятельности профсоюза», — подчеркнул г-н Чан Ле Зуй.

Углубление в насущные проблемы рабочих

Не только сосредоточившись на поддержке социального обеспечения, профсоюзные организации всех уровней в Тэйнине постепенно переориентируют свою деятельность на вопросы, непосредственно связанные с рабочей средой и качеством жизни рабочих.

Одним из примечательных мероприятий является семинар «Повышение качества питания рабочих», организованный Федерацией труда провинции 15 мая с участием представителей предприятий, первичных профсоюзных организаций, кооперативов и поставщиков продуктов питания.

Эта деятельность направлена на то, чтобы подключить чистые и стабильные источники продовольствия для предприятий, способствуя повышению качества обедов, но при этом обеспечивая соответствие производственным затратам.

По оценкам профсоюзной организации, питание в смену является одним из вопросов, вызывающих беспокойство у многих рабочих, поскольку оно напрямую влияет на здоровье, способность к восстановлению рабочей силы и производительности труда, особенно для работников, работающих сверхурочно или в тяжелой среде.

Наряду с этим, многие мероприятия по консультированию по трудовому законодательству, охране репродуктивного здоровья для женщин-работниц, пропаганде безопасности и гигиены труда также проводятся непосредственно на предприятиях и в районах, где сосредоточено большое количество рабочих.

Мероприятия реализуются в направлении повышения интерактивности, создания условий для того, чтобы работники могли напрямую обмениваться информацией, отражать трудности и получать доступ к информации, связанной с трудовыми правами, социальным страхованием и условиями труда.

По словам г-на Чан Ле Зуя, забота о трудящихся в настоящее время не ограничивается только поддержкой жизни, но также направлена на создание стабильной и гармоничной рабочей среды на предприятии.

«Профсоюзные организации всех уровней активизировали реализацию многих мероприятий по представлению, заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся; улучшению условий труда трудящихся, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях», — сообщил г-н Чан Ле Зуй.

Кроме того, профсоюзные организации всех уровней продолжают уделять внимание диалогу между работниками и предприятиями, надзору за реализацией политики в области труда, социального страхования и охраны труда, чтобы ограничить трудовые споры и защитить права работников на предприятиях.

Вместе с трудящимися перед новыми требованиями рынка труда

В условиях цифровой трансформации, автоматизации и искусственного интеллекта, оказывающих все более очевидное воздействие на производственную деятельность, рынок труда также предъявляет более высокие требования к профессиональным навыкам и адаптивности работников.

Многие предприятия меняют производственные модели, применяют новые технологии, что ставит часть работников перед риском сокращения рабочих мест или необходимости смены должностей. Перед лицом этой реальности профсоюзные организации всех уровней в Тэйнине включили в программу работы на 2026 год множество мероприятий по поддержке обучения навыкам, консультированию по вопросам трудоустройства и установлению связей между работниками.

В частности, «День трудовых навыков - устойчивая занятость» организован для оказания помощи рабочим в получении информации о найме, консультировании по профессиональным навыкам и адаптации к изменениям на рынке труда.

Параллельно с этим, движения соревнований «Отличный труд - Творческий труд», реализация инициатив по техническим усовершенствованиям и обеспечение безопасности и гигиены труда продолжают реализовываться во многих предприятиях провинции.

Г-н Чан Ле Зуй считает, что в условиях, когда рынок труда по-прежнему подвержен многим изменениям, профсоюзная организация должна продолжать обновлять методы работы, активно отслеживать мысли и чаяния трудящихся, чтобы своевременно оказывать поддержку в трудные времена.

«Профсоюзы всех уровней должны продолжать играть представительскую роль, заботиться и защищать законные и законные права и интересы членов профсоюзов и трудящихся; активно отслеживать ситуацию с трудовыми отношениями, своевременно оказывать поддержку трудящимся», — подчеркнул г-н Чан Ле Зуй.

От мероприятий по обеспечению социальной защиты, повышению качества питания в сменах до поддержки занятости и улучшения условий труда, профсоюзные организации всех уровней в Тэйнине постепенно утверждают свою роль опоры для трудящихся в условиях продолжающихся потрясений на рынке труда.

Смотрите оригинал здесь