Многие подрядчики повышают зарплату, чтобы удержать строителей

11 марта г-н Нгуен Хуй Сам - директор компании TNHH Tu van xay lap HT House в Хатине сообщил, что в настоящее время его компания испытывает трудности, когда многие строители увольняются, чтобы подать заявку на работу на заводе в экономической зоне Вунг Анг.

Потому что этот завод платит высокую зарплату, почти 20 миллионов донгов в месяц на человека.

По словам г-на Сама, в настоящее время его компания строит два дома, обычно в каждом доме около 5-6 рабочих. Однако в настоящее время из-за нехватки рабочих удалось сохранить только 3 рабочих в каждом доме.

«В настоящее время наступил сезон строительства, поэтому потребность людей в строительстве жилья очень велика, многие семьи вызывают на аренду, но я не решаюсь брать, потому что нет рабочих. Есть дом, который подписал контракт на строительство, начнется строительство в феврале по лунному календарю, но до сих пор не нашел рабочих, я очень беспокоюсь», — поделился г-н Сам.

По словам г-на Сама, в связи с тем, что многие строители уезжают, чтобы подать заявку на работу в экономической зоне Вунг Анг с более высоким доходом, чтобы удержать строителей, ему пришлось увеличить заработную плату для строителей до 600 000 донгов в день.

Директор строительно-монтажной консалтинговой компании HT House в Хатине также добавил, что в условиях высоких затрат на оплату труда рабочих, он должен будет предложить домовладельцу скорректировать цены, иначе ему придется расторгнуть контракт. Потому что, если не повысить цены на строительство, прибыль будет незначительной, и даже убытком.

«В 2025 году мы согласились на строительство по цене 1,1 миллиона донгов за квадратный метр, но сейчас она выросла до 1,6 миллиона донгов за квадратный метр, в некоторых местах даже нанимают на 2 миллиона донгов за квадратный метр, но все равно не решаются согласиться, потому что не смогли нанять строителей для строительства», — поделился г-н Сам.

Г-н Сам прямо признал, что тот факт, что предприятия нанимают большое количество работников с высокой заработной платой, помог работникам получить выгоду, а их жизнь постепенно улучшается. Это также неизбежный закон трудовой конкуренции, чтобы работодатели могли лучше обеспечивать доходы работников.

Г-н Нгуен Хыу Чунг (42 года, проживающий в коммуне Кам Зуэ, провинция Ха Тинь), подрядчик по ремонту краски жилых домов, сообщил, что его бригада рабочих все еще остается работать с ним. Однако, чтобы удержать их, ему пришлось увеличить заработную плату с 500 000 донгов на человека в день до 650 000 донгов на человека в день.

«Это должно быть увеличено, иначе многие уйдут, чтобы нанять людей для работы на предприятия в Вунг Анге, потому что там они платят очень высокую зарплату», — поделился г-н Чунг.

По словам г-на Trung, в настоящее время многие подрядчики по строительству жилья, подрядчики по покраске домов в Хатине увеличили заработную плату для рабочих до 600 тысяч донгов до 700 тысяч донгов на человека в день. Эта оплата помогает многим рабочим иметь довольно хороший доход, если они усердно работают, достигая многих рабочих дней.

Смотрите оригинал здесь