Примирение трудовых споров в акционерном обществе «Хоа Кхань Да Нанг»
Дананг - Городская федерация труда организует примирение трудовых споров в акционерном обществе «Хоа Кхань Текстиль».
22 августа в штаб-квартире Федерации труда города Дананга трудовой примиритель организовал рабочее совещание для урегулирования трудовых споров между 117 работниками и законным представителем акционерного общества «Хоа Кхань Да Нанг» в связи с неуплаченными заработной платой и пособиями по увольнению на общую сумму почти 3,3 миллиарда донгов.
На слушаниях трудящиеся сообщили, что компания не выплатила в полном объеме заработную плату и пособие по увольнению, несмотря на неоднократные обращения трудящихся. Работники просят компанию немедленно и окончательно урегулировать нерассмотренные суммы.
Представитель акционерного общества «Хоа Кхань Да Нанг» сообщил, что предприятие испытывает трудности в производственной и коммерческой деятельности с момента эпидемии Covid-19.
Компания проверяет задолженность перед работниками, постепенно стабилизирует и восстанавливает производство, а также планирует постепенно выплачивать оставшиеся долги, не позднее 31 декабря 2027 года.
На основе содержания спора г-н Нгуен Тхань Винь - подрядчик по трудовым спорам, заместитель начальника отдела труда и занятости Департамента внутренних дел города Дананга, предложил компании полностью пересмотреть суммы, предложенные работниками, координировать свои действия с работниками для определения и осуществления платежей в соответствии с законодательством.
Однако работники не согласны с планом и сроками оплаты, предложенными представителем компании, и в то же время продолжают просить компанию немедленно урегулировать оставшиеся долги.
Из-за того, что стороны не смогли согласовать план решения, примирительное заседание было признано неудачным. Протокол примирения был составлен и принят с участием трудового примирителя, работника и законного представителя акционерной компании Hoa Khanh Da Nang Textile.
Известно, что после неудачного примирения работники продолжат просить Городскую федерацию труда оказать поддержку в дальнейших юридических процедурах для защиты прав и законных интересов, нарушаемых в соответствии с законодательством.
Смотрите оригинал здесь
- Сокращение рабочего времени до 40 - 44 часов в неделю не означает снижения прибыли предприятия
- Профсоюз квартала Хойан, Дананг, руководит переговорами и подписанием коллективных трудовых договоров
- Более 5600 рабочих в Бакнине пострадали из-за того, что предприятия задержали выплату социального страхования
- Более 4000 членов профсоюза и трудящихся Дананга приняли участие в празднике сплочения
