Компания TNHH LMS VINA представила модель социалистической первичной профсоюзной организации

Во второй половине дня 26 сентября профсоюз компании TNHH LMS VINA (расширенная промышленная зона Дай Ан, г. Хайфон) организовал конференцию по запуску модели «Социализованный первичный профсоюз» на период 2026-2030 годов.

На конференции г-жа Зыонг Тхи Ханг - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH LMS VINA сообщила, что компания является предприятием со 100% иностранным капиталом, инвестированным из Южной Кореи, входящим в группу NICE - организацию, работающую в области финансовой инфраструктуры и кредитной информации в Южной Корее и многих странах мира.

Компания работает в расширенной промышленной зоне Дай Ан, специализируется на производстве профилированного алюминия, обслуживающего в основном автомобильную и строительную промышленность. Продукция компании поставляется некоторым автопроизводителям, таким как Porsche, Audi, Volvo, Hyundai, KIA...

В настоящее время в компании работают 318 работников, в том числе 142 женщины, что составляет 44,6%; 144 работника из других провинций и 236 работников, работающих посменно. Средний доход работников составляет около 12-14 миллионов донгов в месяц на человека.

По словам г-жи Зыонг Тхи Ханг, с особенностями производства по цепочке, работы посменно, высокими требованиями к квалификации, производительности, качеству, дисциплине и безопасности труда, члены профсоюза, работники все больше нуждаются в стабильной работе, доходах, условиях труда, здоровье, благосостоянии, духовной культурной жизни и повышении квалификации и навыков.

В профсоюзе компании TNHH LMS VINA в настоящее время насчитывается 318 членов профсоюза из общего числа 318 работников, что составляет 100% членов профсоюза. Исполком профсоюза состоит из 5 членов, имеет 11 профсоюзных организаций/отделений профсоюза.

В последнее время профсоюз сосредоточился на выполнении функции представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся; координировал свои действия с руководством компании для организации мероприятий по улучшению материальной, духовной жизни, уровня и навыков трудящихся; инициировал соревновательные движения, способствуя построению сильной профсоюзной организации.

Запуск модели «Социализованных первичных профсоюзных организаций» на период 2026-2030 годов направлен на дальнейшее повышение роли профсоюзных организаций на предприятиях, увязку заботы и защиты трудящихся с построением стабильных трудовых отношений, развитием инициатив, повышением производительности, качества и сознательности соблюдения дисциплины и безопасности труда.

Дирекция компании и Исполнительный комитет профсоюза компании TNHH LMS VINA подписали обязательство о сотрудничестве по реализации модели «Социализованный первичный профсоюз» на период 2026-2030 годов.

На конференции Совет директоров компании TNHH LMS VINA и Исполнительный комитет профсоюза компании также подписали Коллективное трудовое соглашение, согласовав содержание, касающееся прав, интересов и условий труда работников.

По этому случаю Федерация труда города Хайфонг вручила подарки рабочим, что способствовало мотивации членов профсоюза, трудящихся и заботе о духовной жизни на предприятии.

Смотрите оригинал здесь