Профсоюз провинции Бакнинь: Создание современной, профессиональной профсоюзной организации
Г-н Тхать Ван Чунг - председатель Федерации труда провинции Бакнинь, надеется, что XIV съезд профсоюзов Вьетнама предложит прорывные принципы и решения для построения действительно современной, профессиональной профсоюзной организации, ориентированной на членов профсоюза и трудящихся.
Повышение заработной платы, обеспечение стабильной занятости для работников
Основываясь на практике в Бакнине, местности, где сосредоточено много промышленных зон, с высокими темпами экономического роста, в беседе с журналистами г-н Тхать Ван Чунг - председатель Федерации труда провинции Бакнинь, сказал, что он видит, что в ближайшее время необходимо уделять больше внимания многим вопросам.
Прежде всего, это вопрос жилья, культурных учреждений и условий жизни рабочих. В настоящее время доступ трудящихся к социальному жилью по-прежнему сопряжен со многими трудностями, такими как строгие условия и критерии рассмотрения бенефициаров, сложные процедуры подтверждения; доходы многих рабочих по-прежнему низкие, способность к накоплению ограничена, поэтому покупка или аренда социального жилья по-прежнему является финансовым бременем для членов профсоюзов и трудящихся.
Между тем, большинство общежитий для рабочих носят спонтанный характер, качество неоднородное, многие комнаты имеют небольшую площадь, тесные, условия жизни скудные; с большой плотностью общежитий на площади жилого района, что создало давление на систему технической инфраструктуры, что привело к неудовлетворительной санитарии окружающей среды, нехватке культурных, спортивных учреждений, зон отдыха для рабочих после напряженной работы на предприятии.
Во-вторых, это вопрос доходов, занятости и жизни рабочих в условиях, когда предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями. Часть работников по-прежнему испытывает большое давление из-за расходов на проживание, арендной платы, ухода за детьми, здравоохранения. Поэтому повышение заработной платы, обеспечение стабильной занятости, улучшение качества питания в сменах, социальное обеспечение и рабочая среда должны продолжать привлекать больше внимания со стороны всех уровней, отраслей и предприятий.
Во-вторых, соблюдение законодательства о безопасности и гигиене труда на некоторых предприятиях не является строгим; несчастные случаи на производстве, особенно в отраслях с высоким риском, таких как строительство, добыча полезных ископаемых, машиностроение... все еще происходят. Инспекция и проверка в некоторых местах не являются регулярными; обучение, оценка рисков и контроль опасных факторов на рабочем месте все еще носят формальный характер в части предприятий. Кроме того, неофициальный сектор труда и небольшие производственные предприятия по-прежнему испытывают много трудностей в доступе и полном соблюдении правил безопасности и гигиены труда.
В-четвертых, в контексте цифровой трансформации, зеленой трансформации и все более глубокой международной интеграции возникает насущная необходимость решительного обновления работы по профессиональному обучению, усиления связей между государством - школой - предприятием, а также активизации программ обучения, переподготовки, повышения цифровых навыков и профессиональных навыков для работников, чтобы удовлетворить требования цифровой трансформации и развития электронных и полупроводниковых отраслей промышленности на следующем этапе.
Создание дополнительных механизмов, ресурсов и стимулов для профсоюзной организации
Г-н Тхать Ван Чунг выразил надежду, что XIV съезд профсоюзов Вьетнама создаст мощный, всесторонний сдвиг в организации и деятельности профсоюзов для удовлетворения потребностей нового этапа развития страны, особенно в контексте цифровой трансформации, глубокой международной интеграции и быстрых изменений на рынке труда.
«Мы надеемся, что съезд предложит прорывные принципы и решения для построения действительно современной и профессиональной профсоюзной организации, ориентированной на членов профсоюза и трудящихся. Съезд будет решительно способствовать цифровой трансформации в профсоюзной системе. Это возможность для профсоюзов обновить методы работы, повысить эффективность управления членами профсоюза, пропаганду, диалог, юридические консультации и обеспечить более быструю и удобную деятельность по заботе и благосостоянию трудящихся», — поделился г-н Тхать Ван Чунг.
Кроме того, он надеется, что съезд примет много практических решений для заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся в новом контексте, особенно в вопросах устойчивой занятости, заработной платы, жилья, социального обеспечения, безопасности труда и повышения качества людских ресурсов.
Г-н Тхать Ван Чунг добавил, что для провинции Бакнинь, промышленной провинции с большим количеством рабочих, он особенно надеется, что направления съезда создадут дополнительные механизмы, ресурсы и стимулы для профсоюзных организаций всех уровней в провинции, чтобы решительно обновляться, лучше заботиться о членах профсоюза, трудящихся и строить профсоюзную организацию все более сильной, решительно сопровождать партийную организацию и народ в строительстве провинции Бакнинь, чтобы она стала городом центрального подчинения до 2030 года, уверенно вступая в эру богатого, сильного и цивилизованного развития нации.
За прошедший срок профсоюзные организации провинции Бакнинь развернули множество практических мероприятий по заботе о членах профсоюза и трудящихся. Программа «Тет Сум Вай» стала выдающимся событием с мероприятиями по дарению подарков, билетам на автобусы, организации бесплатных автобусов для доставки рабочих домой на Тет, общая стоимость которых составляет более 20 миллиардов донгов. Программа «Павильон для рабочих», павильон 0 донгов привлекла более 100 000 участников, с прибылью более 3 миллиардов донгов.
Профсоюзные организации всех уровней посетили и оказали поддержку членам профсоюза и трудящимся на общую сумму почти 600 миллиардов донгов; организовали более 2200 "Профсоюзных обедов" на сумму более 38 миллиардов донгов. Фонд "Профсоюзный приют" оказал помощь в строительстве и ремонте домов для 122 членов профсоюза на сумму более 4,7 миллиардов донгов, а также оказал помощь в получении кредитов на сумму более 10,7 миллиардов донгов для трудящихся.
Кроме того, Федерация профсоюзов провинции подписала 99 соглашений о льготах для членов профсоюза, снизив цены на 5-50%, что принесло прибыль почти в 34 миллиарда донгов. Эти мероприятия способствуют улучшению жизни трудящихся и созданию благоприятной и ответственной инвестиционной среды в Бакнине.
Смотрите оригинал здесь
