Рабочие отдают предпочтение работе возле дома, чтобы снизить нагрузку на расходы на проживание

Рабочие отдают предпочтение работе рядом с домом

В последнее время многие рабочие, как правило, приезжают на родину, чтобы работать, чтобы снизить расходы на проживание, стабилизировать финансы, а также удобно заботиться о семье и оставаться на долгое время.

Г-жа Тхать Тхи Ким Хоа, проживающая в коммуне Тра Ку, провинция Винь Лонг, сообщила, что только что подала заявление о приеме на работу в акционерное общество Lefaso Tra Vinh Industrial Investment and Production (коммуна Тра Ку, провинция Винь Лонг) более недели назад.

Она проработала более 10 лет в Хошимине, однако растущие расходы на проживание затрудняют ее жизнь. Арендная плата увеличивается примерно на 100 000 донгов в месяц, в то время как цены на бензин и расходы на питание и проживание также одновременно растут.

«По оценкам, общие ежемесячные расходы увеличиваются примерно на 1 миллион донгов, что делает накопления почти незначительными. Исходя из этого, я решила вернуться на родину, чтобы работать в Lefaso, чтобы сэкономить деньги и в то же время иметь возможность быть ближе к семье», — добавила г-жа Хоа.

Также выбрав работу рядом с домом, рабочий Ле Тхань Хау, проживающий в районе Донг Тхань провинции Виньлонг, сказал, что его дом находится менее чем в 5 км от промышленной зоны Биньминь, поэтому передвижение очень удобно.

По словам г-на Хау, после многих лет работы в Биньзыонге накопленная сумма незначительна из-за высоких расходов на проживание, особенно на проживание и проезд. Зная, что компания TNHH Ty Bach нанимает швейников, он обладал квалификацией, поэтому сразу же попросился на работу, а не проходил стажировку или испытательный срок.

"Благодаря доходу более 8 миллионов донгов в месяц благодаря стажу работы, работа рядом с домом помогает сэкономить много расходов. Работа рядом с домом не только снижает затраты, но и помогает контролировать время, лучше заботиться о семье, чем раньше", - добавил г-н Хау.

Заказы растут, потребность в рабочей силе высока

Г-жа Лам Тхи Нгок Ха - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Ty Bach, сообщила, что после Тет количество заказов компании резко возросло. Предприятию необходимо нанять еще около 500 рабочих для удовлетворения производственных потребностей.

По словам г-жи Ха, спустя более месяца после объявления о найме, количество нанятых работников по-прежнему скромное, всего более 100 человек. Большинство новых работников - местные жители, такие как районы Кай Вон, Бинь Минь, Донг Тхань, из-за близкого расстояния от дома до компании.

Работа рядом с домом помогает рабочим экономить на расходах на проезд и проживание, тем самым дольше оставаться на предприятии. Кроме того, компания также имеет много льготных политик, таких как начисление стажа в зависимости от квалификации, транспортные льготы, материнство и надбавки за ночную работу.

«Рабочие, работающие в ночную смену, получают 150% зарплаты, надбавку от 75 000 до 150 000 донгов за ночь», — добавила г-жа Ха.

Генеральный директор компании Lefaso Tra Vinh Ле Зуй Кыонг сообщил, что каждый день предприятие производит около 17 000-18 000 пар обуви с почти 3 000 рабочими, но потребность в заказах на 20% выше, поэтому в настоящее время предприятие должно нанять около 500 швейных рабочих, но за последнее время было нанято только более 150 человек.

По его словам, большинство кандидатов - местные жители, потому что работа рядом с домом помогает им экономить средства и стабилизировать свою жизнь в долгосрочной перспективе. "Тенденция рабочих выбирать работу рядом с местом жительства не только помогает снизить финансовое давление, но и способствует тому, чтобы предприятия удерживали работников более устойчиво", - добавил г-н Кыонг.

Смотрите исходную новость здесь.