Рабочие Кантхо с радостью получают призы после новогодних праздников
Кан Тхо – С общей стоимостью призов около 150 миллионов донгов, программа помогает рабочим быть более энергичными в производстве в первые дни после праздника Тет.
В эти дни производственная атмосфера в компании TNHH TKG Taekwang Can Tho снова оживилась. С более чем 17 000 сотрудников, подразделение зафиксировало, что количество рабочих и служащих, вернувшихся к работе после новогодних праздников, достигло более 92%.
Чтобы создать радостную атмосферу празднования весны 2026 года и мотивировать сотрудников и рабочих активно участвовать в производстве, компания совместно с поставщиком промышленных обедов Song Hong Tan организовала программу розыгрыша призов в начале года под названием «Двойная удача - Весна вдвойне». Отсюда создается веселая и радостная атмосфера в первые рабочие дни года для работников.
Программа имеет множество привлекательных призов с 500 подарками общей стоимостью около 150 миллионов донгов. Среди них специальный приз - электрический мотоцикл, который поможет рабочим улучшить условия передвижения.
Будучи счастливчиком, выигравшим главный приз, г-жа Во Тхи Куэ Чан (Отдел Stockfit) была удивлена и рада. Приз не только помог г-же Чан улучшить условия передвижения, но и создал мотивацию для работниц прилагать усилия в производстве, выполняя поставленные задачи.
«Я хочу поблагодарить компанию и профсоюз, в то же время надеюсь, что такие практические программы будут поддерживаться, чтобы внести вклад в заботу о рабочих и трудящихся», — выразила г-жа Чан.
Разделяя радость, рабочая Нгуен Тхи Хюен Чанг (Отдел Stitching Comp) поделилась: «Вернувшись к работе после Тет, я очень рада снова встретиться с коллегами. В частности, программа розыгрыша призов помогает нам, братьям и сестрам, чувствовать себя намного лучше».
Известно, что до праздника Тет Бинь Нго 2026 года компания и профсоюз организовали 2 церемонии вручения новогодних подарков членам профсоюза и работникам. Самая высокая новогодняя премия для работников составляет 150%. В то же время компания скорректировала повышение заработной платы, надбавок и пособий в 2026 году для работников и дополнительные поощрительные премии для тех, кто усердно работает.
Благодаря мероприятиям по уходу до и после Тет, дух рабочих, возвращающихся к работе, полон энтузиазма, производственная деятельность обеспечена.
Смотрите оригинал здесь
