Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Рабочие компании TNHH MTV Ấn Độ Dương активно работают после праздника Тет Нгуен Дан. Фото: Ми Ли
Рабочие компании TNHH MTV Ấn Độ Dương активно работают после праздника Тет Нгуен Дан. Фото: Ми Ли

Рабочие Кантхо с энтузиазмом работают в смену, надеясь на прорыв в заказах

MỸ LY (Báo Lao Động) 24/02/2026 08:23 (GMT+7)

Кан Тхо - Радостно возвращаясь на завод после новогодних праздников, тысячи рабочих усердно работают, ожидая обильных заказов и процветающего дохода в новом году.

Полный Тет благодаря зарплате и премиям

В отличие от тревожного настроения лет экономических потрясений, прошедший Тет 2026 года принес большую радость многим рабочим семьям в Кантхо. Благодаря хорошей политике вознаграждения и восстановлению предприятий, работники встретили процветающий Тет, создав позитивный психологический импульс при возвращении на завод.

Công nhân Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương hăng hái sản xuất sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Ảnh: Mỹ Ly
Рабочие компании TNHH MTV Ấn Độ Dương активно работают после праздника Тет Нгуен Дан. Фото: Ми Ли

Г-жа Фам Тхи Нху Тхам - работница компании TNHH MTV Ấn Độ Dương (промышленная зона Тхот Нот) - поделилась, что размер новогодней премии увеличился примерно на 60% по сравнению с предыдущим годом, в комплекте с полным новогодним подарком от компании.

«В этом году моя семья празднует Тет больше, чем обычно. Компания дарит рис, безалкогольные напитки, пиво и предметы первой необходимости, поэтому достаточно купить немного мяса и рыбы. Что касается избыточной премии, я откладываю ее, чтобы позаботиться о своем ребенке, который идет в университет. Я просто надеюсь, что каждый год компания будет хорошо работать, чтобы рабочие были такими», — рассказала г-жа Тхам.

Аналогичным образом, г-жа Фан Бить Нгок - работница компании TNHH TKG Taekwang Can Tho - также встретила теплую весну. Не только получив высокую премию, г-жа Нгок также получила повышение заработной платы в преддверии Нового года. Повышение заработной платы повлекло за собой увеличение других надбавок, что помогло улучшить ее ежемесячный доход. Для работниц это не только «подарок» на Тет, но и долгосрочное экономическое обеспечение, помогающее им спокойно оставаться на заводе.

Активное производство

По данным первичной профсоюзной организации компании TNHH MTV Ấn Độ Dương, по состоянию на 23 февраля доля рабочих и служащих, вернувшихся на работу, достигла более 70%. Благодаря энтузиазму рабочих, производственная атмосфера на цехах проходит плавно. Ожидается, что заказы компании в 2026 году продолжат расти, создавая стабильную занятость для работников.

Г-жа Тхам сказала, что самая большая мотивация для нее, чтобы усердно работать с первого дня года, - это перспективы заказов компании. Если раньше компания в основном перерабатывала рыбу тра, то с прошлого года заказов на рыбу ро стало больше, создавая больше рабочих мест и доходов для всех.

«В этом 2026 году я просто надеюсь, что у компании будет много новых заказов, регулярная работа каждый день. Когда работа стабильна, доход хороший, у нас будут условия наилучшим образом заботиться о детях. Это самая большая цель для меня, чтобы стремиться к производству», — выразила надежду г-жа Тхам.

Để khích lệ tinh thần công nhân, Công đoàn cơ sở và Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ sẽ phối hợp tổ chức chương trình Quay số may mắn với nhiều phần thưởng giá trị. Ảnh: Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ
Программа розыгрыша призов с множеством ценных призов будет организована для рабочих и служащих компании TNHH TKG Taekwang Can Tho. Фото: Компания TNHH TKG Taekwang Can Tho

В компании TNHH TKG Taekwang Can Tho г-жа Бить Нгок также приступила к работе в начале года с энергичным настроем. Она надеется, что темпы производства в этом году будут такими же или выше, чем в прошлом году, чтобы доходы рабочих продолжали улучшаться. По ее словам, обильное количество заказов поможет как предприятиям, так и работникам развиваться вместе.

Чтобы поднять дух рабочих, первичная профсоюзная организация и компания TNHH TKG Taekwang Can Tho будут сотрудничать с соответствующими подразделениями для организации программы розыгрыша призов с множеством ценных призов. Это мероприятие не только создает смех, связь между работниками и предприятиями, но и является практичным признанием усилий рабочих.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории