Профсоюз здравоохранения Мыонг Лай - яркий пример в соревновательном движении в Дьенбьене
Дьенбьен - В 2025 году профсоюз Медицинского центра (TTYT) Мыонг Лай добился многих успехов в соревновательном движении и реализации демократических правил.
По данным первичной профсоюзной организации медицинского центра Мыонг Лай провинции Дьенбьен, в 2025 году соревновательные движения в подразделении достигли впечатляющих результатов.
В частности, коллектив и отдельные лица Центра были удостоены 1 коллективной грамоты, 1 личной грамоты; а также 4 коллективных грамоты и 17 личных грамот различных уровней.
Что касается профессиональной работы, 100% факультетов, отделов и медицинских пунктов квартала получили звание Передового трудового коллектива. Всего в подразделении 13 коллективов и 119 человек получили звание Передового работника; 16 человек получили звание Передового передовика базового уровня.
Департамент здравоохранения Дьенбьена наградил почетными грамотами 13 коллективов и 34 человека Центра. Примечательно, что 100% общественных организаций в подразделении были оценены как хорошо выполнившие свои задачи или выше.

Что касается трудящихся, более 99% чиновников и служащих получили звание Передового работника; более 85% хорошо выполнили свои обязанности, в том числе 16 человек были оценены как отлично выполнившие свои обязанности.
По данным профсоюза медицинского центра Мыонг Лай, за прошедший год 100% чиновников, служащих и рабочих откликнулись на соревновательные движения; строго соблюдали правила демократии, правила работы, культуру офиса, правила поведения и правила внутренних расходов.
В 2026 году первичная профсоюзная организация медицинского центра Мыонг Лай продолжит активизировать соревновательное движение, связанное со специализированными задачами.Повышение качества команды чиновников и служащих в отношении морали, профессионализма и чувства ответственности.
Наряду с этим, эффективное выполнение темы изучения и следования мысли, морали и стилю Хо Ши Мина.Развитие демократии, укрепление внутреннего единства, повышение эффективности координации работы.
Смотрите оригинал здесь