Перевести рабочих в центр соревновательных движений

Сочетание соревнования с производством, эффективность очевидна

В промышленных зонах с большим количеством рабочих, таких как: Там Диеп, Зян Кхау, Кхань Фу, Донг Ван, Бао Минь... движение соревнований «Хороший труд, творческий труд» стало сквозной деятельностью. Рабочие не только выполняют производственные задачи, но и активно предлагают инициативы, технические усовершенствования, рационализацию производства, принося прибыль предприятиям в миллиарды донгов.

Реальность показывает, что тысячи инициатив были применены в производстве, что принесло очевидную социально-экономическую эффективность. Многие люди были удостоены наград на провинциальном и центральном уровнях, в том числе рабочие, непосредственно занимающиеся производством.

В некоторых швейных, обувных, механических предприятиях небольшие инициативы, такие как улучшение операций, сокращение сроков работы или экономия сырья, помогли повысить производительность на 5-10%, а также значительно снизить затраты. Что еще важнее, движение создало инициативный и творческий настрой в каждом рабочем лице, а не пассивную рабочую психологию.

Соревновательные движения не ограничиваются производственной линией, но также распространяются на духовную жизнь рабочих. Культурные, спортивные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, обмены после работы... проводятся регулярно, привлекая большое количество членов профсоюзов и рабочих к участию.

Наряду с этим, движения «Зеленый - Чистый - Красивый, обеспечение безопасности и гигиены труда» также активно внедряются на заводах и производственных цехах. Многие предприятия инвестируют в улучшение условий труда, установку систем безопасности, очистку окружающей среды, посадку деревьев... Благодаря этому не только снижается риски для труда, но и повышается качество рабочей среды.

Распространение передовых примеров, создание распространения

Примечательным моментом в соревновательных движениях является работа по выявлению и распространению передовых примеров, которой уделяется больше внимания, чем раньше. Образцовые рабочие, эффективные инициативы, хорошие модели своевременно отмечаются, создавая эффект распространения по всей системе.

Многочисленные программы встреч и чествования выдающихся трудящихся были организованы, что способствовало утверждению позиций рабочих в социально-экономическом развитии. «Передача рабочих на центральное место в соревновательных движениях» имеет не только духовное значение, но и оказывает прямое воздействие на мотивацию работников к работе.

Такие движения, как «Хорошо в работе, хорошо дома», «Умелая работа с населением» или изучение и следование мысли, морали и стилю Хо Ши Мина, продолжают интегрироваться, помогая соревновательному движению быть всеобъемлющим не только в экономике, но и в культуре и обществе.

Г-н Нгуен Хай Лонг - заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Федерации труда провинции Ниньбинь, поделился, что 2026 год определен как ключевой год, открывающий реализацию новых резолюций партии и профсоюзов. В этом контексте соревновательные движения в Ниньбине ориентированы на практичность, эффективность, тесно связанные с цифровой трансформацией, технологическими инновациями и повышением производительности труда.

В частности, основное внимание уделяется развертыванию соревнований по каждой отрасли, каждому предприятию с конкретными критериями, которые легко оценить. В то же время усилить подготовку профсоюзных кадров, повысить способность организации соревнований, обеспечить реальное развитие движения. Каждое подразделение должно создать как минимум одну модель или передовой пример, рассматривая это как «ядро» распространения движения.

Смотрите оригинал здесь