Рабочим нужно больше времени для развлечений
После напряженных рабочих часов культурные мероприятия и обмены на предприятиях помогают рабочим расслабиться, укрепить связи и придать им больше мотивации для долгосрочной работы.
Во многих промышленных зонах профсоюзы и предприятия постоянно организуют мероприятия по заботе о духовной жизни рабочих.
В начале марта 2026 года первичная профсоюзная организация компании TNHH Giay Ching Luh Vietnam (провинция Тэйнинь) организовала программу обмена опытом и культурных мероприятий для более чем 16 000 работников, работающих на предприятии. В программе приняли участие многие известные певцы и артисты, что создало оживленную атмосферу прямо на территории завода.
Помимо художественных номеров, программа также организует розыгрыш призов с множеством практичных подарков, таких как электрические мотоциклы, телевизоры, стиральные машины и товары для дома. Тысячи рабочих приняли участие и горячо поддержали, создавая веселую атмосферу.
Г-жа Нгуен Тхи Хонг - рабочая, работающая на производственном предприятии компании, - сказала, что такие мероприятия помогают работникам чувствовать заботу.
«Работая в цеху весь год, компании очень приятно организовывать такие культурные программы или мероприятия, как этот. Мы и развлекаемся, и получаем дополнительную мотивацию для работы», - поделилась г-жа Хонг.
По словам представителя первичной профсоюзной организации компании TNHH Giày Ching Luh Việt Nam, организация культурных и художественных мероприятий для рабочих носит не только развлекательный характер, но и способствует созданию дружественной рабочей среды, объединяющей коллектив. Когда работники чувствуют заботу как о материальном, так и о духовном, они будут уверены в долгосрочной привязанности к предприятию.
Реальность показывает, что в промышленных зонах, где сосредоточено много рабочих, потребность в культурной и духовной жизни трудящихся очень велика. Однако из-за специфики работы по сменам, мало возможностей для участия во внешних развлекательных мероприятиях, поэтому программы, организованные непосредственно на предприятиях, обычно получают широкую поддержку.
В последние годы многие предприятия в провинции Тэйнинь совместно с профсоюзной организацией организовали культурные программы, спортивные соревнования, дни рабочих или весенние мероприятия после Тет. Эти мероприятия не только приносят веселую атмосферу, но и способствуют созданию позитивной рабочей среды, улучшению духовной жизни трудящихся.
В промышленных зонах провинции также регулярно проводятся культурные и спортивные мероприятия для рабочих. Например, в промышленной зоне Тхань Тхань Конг (район Чанг Банг) многие предприятия приняли участие в спортивных программах, коллективных обменах, организованных управляющей компанией промышленной зоны. Такие мероприятия, как соревнования по пожарной безопасности, соревнования по спорту, культурные обмены, привлекают большое количество работников, способствуя созданию здоровой игровой площадки, укреплению связи между предприятиями и рабочими в промышленной зоне.
По данным Федерации труда провинции Тэйнинь, в настоящее время в провинции насчитывается около 500 000 рабочих, служащих и трудящихся, большинство из которых работают на предприятиях в промышленных зонах и кластерах. Поэтому организация культурных, художественных мероприятий, соревнований и коллективных обменов определена как одно из важных решений для улучшения духовной жизни трудящихся, а также способствует построению гармоничных и стабильных трудовых отношений на предприятиях.
Смотрите оригинал здесь
