Делиться - секрет сохранения огня счастья семьи телекоммуникационного инженера

Г-н Фам Зуй в настоящее время является инженером, специалистом по бизнесу проектов в Центре бизнес-решений - VNPT Thai Nguyen.

Проработав 12 лет в VNPT Thai Nguyen (VNPT Group, Профсоюз науки и технологий Вьетнама), г-н Фам Зуй (1985 года рождения) добился многих выдающихся успехов в работе.

Только в период 2021-2025 годов у г-на Зуя было 4 признанные и награжденные профессиональные инициативы, в том числе 2 инициативы, признанные на уровне Генеральной телекоммуникационной сервисной компании. Все инициативы эффективно применяются в базовом масштабе...

Помимо успеха в своей специальности, у г-на Зуя также счастливая семья с соратником и двумя послушными сыновьями.

Жена г-на Зуя - банковский служащий, в период 2022-2025 годов она также постоянно удостаивалась от подразделением звания «Передовой работник», была выдающимся человеком на низовом уровне в соревновательном движении «Строительство, развитие бренда и реализация корпоративной культуры» в 2025 году. Оба сына г-на Зуя послушны, сознательно развивают мораль и хорошо учатся. На протяжении многих лет семья г-на Зуя постоянно удостаивалась звания «Культурная семья» на местах.

Говоря о секрете построения счастливой семьи, поддержания мирного брака, г-н Зуй сказал: «У моей семьи нет никаких больших «трюков», главное - уметь делиться друг с другом.

Оба супруга работают весь день, у всех бывают моменты, когда они заняты, когда устают, мы не делаем различий между домашними делами жены или мужа, кто свободен, тот и делает.

Я возвращаюсь пораньше, тогда буду готовить еду, забирать детей, сопровождать их в учебе; моя жена уходит с работы раньше, тогда жена беспокоится. Так делятся, постепенно становится привычкой, никто не должен нести в одиночку.

По словам г-на Зуя, в его семье три поколения живут вместе, его дети живут с дедушкой и бабушкой по отцовской линии. «Дедушка и бабушка — пенсионеры, их образ жизни по-прежнему такой же, как и раньше, в то время как мои двое детей — один в 7 классе, один в 3 классе — привыкли пользоваться телефонами и компьютерами с детства. Разрыв между поколениями действительно существует, особенно в вопросах воспитания детей, часто дедушка и бабушка хотят этого, а я думаю иначе.

Но я думаю, что разница - это нормально, важно, как мы разговариваем с бабушкой и дедушкой. Если что-то не соответствует нам, мы с женой обычно ждем, когда только взрослые будут вместе, чтобы мягко рассказывать. Мы обмениваемся мнениями разумно и сердечно, бабушка и дедушка тоже слушают, часто они даже проявляют инициативу, уступая в соответствии с желаниями своих детей», - поделился г-н Зуй.

Еще одна причина, способствующая объединению большой семьи брата Дуя, заключается в том, что каждый год они с женой стараются организовать поездку для обеих семей.

Эти поездки не только помогают членам семьи отдохнуть, но и являются возможностью для бабушек и дедушек с обеих сторон, супругов и детей собраться вместе, пообщаться, поделиться друг с другом больше, а дети также становятся ближе к бабушкам и дедушкам, тетям и дядям.

Г-н Зуй добавил, что он очень тронут и гордится тем, что его семья входит в число 95 семей рабочих, служащих и трудящихся, недавно удостоенных чести Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама в июне 2026 года.

«Это имеет большое значение, потому что оно не только отмечает результаты работы, но и отмечает усилия по сохранению и построению семейного счастья. Это также является источником мотивации для меня продолжать верить, привязываться к профсоюзной организации и прилагать больше усилий в работе.

В ближайшее время я постараюсь учиться, повышать свой профессиональный уровень, в то же время вместе с семьей поддерживать хорошие ценности, чтобы быть достойным доверия и признания подразделения и профсоюзной организации», — взволнованно сказал г-н Зуй.

Смотрите оригинал здесь