Необходима дополнительная площадка для отдыха после работы и удобное место для присмотра за ребенком
Г-н Нгуен Ван Тай (50 лет, работает в компании TNHH Quoc te All Wells Vietnam): Чтобы работники долгое время оставались на предприятии, необходима стабильность жилья.
Это то, что очень волнует трудящихся, особенно рабочих из других провинций. Поэтому надеемся, что профсоюз продолжит сотрудничать с департаментами, отраслями и функциональными подразделениями, чтобы помочь трудящимся поселиться. Например, создание условий для рабочих для аренды и покупки жилья, социального жилья по разумной цене; или подключение банков для предоставления льготных кредитов, а также другие меры...
Кроме того, забота о маленьких детях членов профсоюза и трудящихся является вопросом, вызывающим особый интерес, особенно для женщин-работниц. В моей компании около 70% работников - женщины, и самая большая забота на данный момент - это желание отправить своих детей в удобное место с хорошей средой для спокойного труда и производства.
Г-жа Нгуен Тхи Тху Хиен (1987 года рождения, работает в компании TNHH Greentech Headgear):

В настоящее время рабочие, работающие на заводах, в основном имеют невысокий доход, которого едва хватает на жизнь. Кроме того, давление на еду, одежду, рис и расходы в повседневной жизни постоянно растет, что делает жизнь рабочих все труднее.
Поэтому трудящиеся также надеются, что профсоюзная организация и правительство уделят больше внимания, чтобы улучшить и увеличить доходы трудящихся посредством соответствующих режимов заработной платы, премий... способствуя снижению давления в жизни.
Г-н Чан Суан Хоа (40 лет, работает в компании TNHH Posco Vietnam):

Насколько я знаю, работникам, работающим в промышленных зонах, очень не хватает игровых площадок для отдыха, возможностей для общения после работы. Поэтому я надеюсь, что в ближайшее время профсоюзные организации всех уровней организуют больше игровых площадок для участия работников, отдыха после напряженных рабочих часов; в то же время, иметь возможность общаться, обмениваться мнениями, объединяться и развиваться в работе.
Г-жа Ле Тхи Бить Ле (38 лет, работает на предприятии Nitori Vietnam - филиал Хошимина):

В том месте, где я работаю, довольно много людей, находящихся в трудной ситуации, снимающих жилье; матери-одиночки, воспитывающие маленьких детей. В нынешних условиях жизнь этих людей становится все труднее. Забота и поддержка профсоюзной организации создадут основу для того, чтобы работники могли спокойно работать и производить, производить больше продукции, чтобы иметь больше дохода для улучшения жизни.
Смотрите оригинал здесь
- Мужской и женский мини-футбольный турнир создает здоровую игровую площадку для рабочих и служащих
- Создание научной игровой площадки для детей членов профсоюза и трудящихся летом
- Организация игровой площадки, объединяющей профсоюзы, делится с работниками
- Больше спортивных площадок для рабочих Хайфона