Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Г-н Нгуен Лыонг Там - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза здравоохранения Вьетнама. Фото: До Фуонг
Г-н Нгуен Лыонг Там - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза здравоохранения Вьетнама. Фото: До Фуонг

Голос людей на передовой, защищающих здоровье народа

Đỗ Phương (báo lao động) 04/06/2026 09:50 (GMT+7)

В кулуарах XIV съезда профсоюзов Вьетнама г-н Нгуен Лыонг Там - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза здравоохранения Вьетнама - выразил гордость и честь быть официальным делегатом, участвующим в этом важном политическом событии.

По словам г-на Нгуен Лыонг Тама, этот съезд имеет особое значение в контексте того, что страна вступает в новую эру развития. Требования институциональных реформ, ускорения цифровой трансформации и повышения качества людских ресурсов ставят новые задачи перед профсоюзной организацией в целом и профсоюзом здравоохранения Вьетнама в частности.

«Конгресс продолжает подтверждать роль профсоюзной организации в представлении, заботе и защите законных и законных прав и интересов трудящихся. В то же время это также важная веха, устанавливающая требование решительного обновления содержания и методов деятельности для адаптации к новому контексту», - поделился г-н Нгуен Лыонг Там.

Что больше всего нравится председателю профсоюза здравоохранения Вьетнама от духа съезда, так это создание профсоюзной организации, которая действительно станет надежным мостом между партией, государством и членами профсоюза, трудящимися; брать членов профсоюза в качестве центра, и вся деятельность направлена на практическую выгоду трудящихся.

Г-н Нгуен Лыонг Там надеется, что в предстоящий срок профсоюзная организация продолжит более решительные инновации в направлении профессионализма, внимательности и практичности. Для членов профсоюза медицинской отрасли им нужна не только моральная поддержка, но и конкретная политика в отношении доходов, безопасной рабочей среды, снижения профессионального давления, ухода за психическим здоровьем и создания условий для долгосрочного профессионального развития.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории