Все более реальный, ближе к низовым организациям

Товарищ, Профсоюз народной полиции - это организация с очень своеобразной спецификой в системе профсоюзов Вьетнама. Не могли бы вы рассказать подробнее об этой особенности?

- Полковник Конг Тхань Тхао: Самая большая особенность профсоюза народной полиции заключается в деятельности в среде народных вооруженных сил, под абсолютным, прямым руководством во всех отношениях парткома Центральной полиции и руководства Министерства общественной безопасности. Члены профсоюза в народной полиции в основном являются рабочими, контрактными работниками, техническими, медицинскими, логистическими, производственными, сервисными работниками... работающими в бюджетных организациях, производственных предприятиях, больницах, предприятиях народной полиции. Они не берут непосредственно в руки оружие, но являются особо важными силами безопасности. После каждой победы, каждого дела, каждого достижения народной полиции есть тихий вклад команды членов профсоюза, трудящихся.

Трудность профсоюза народной полиции заключается в том, что он должен выполнять все функции профсоюзной организации в соответствии с законодательством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, а также обеспечивать политические требования, дисциплину, устав, секретность работы сил народной полиции. Поэтому профсоюзные работники в народной полиции должны иметь очень гибкое мышление, твердую политическую позицию, понимать как профсоюзную работу, так и специфику работы сил народной полиции.

По вашему мнению, какие выдающиеся изменения произошли в профсоюзе народной полиции в последние годы?

- Полковник Конг Тхань Тхао: Я считаю, что наиболее заметным изменением является то, что деятельность профсоюзов в народной полиции становится все более существенной, ближе к низовым организациям и ориентирована на членов профсоюза и трудящихся.

Если раньше профсоюзная деятельность в некоторых местах носила формальный характер, то сейчас профсоюзная деятельность перешла к уделению особого внимания конкретным вопросам: условиям труда, рабочей среде, безопасности и гигиене труда, питанию, жилью, политике, физическому и психическому здоровью трудящихся. В частности, многие программы социального обеспечения действительно распространились, оставив свой след в профсоюзной организации в народной полиции, такие как: программа «Тет сум вай», «День благодарности трудящимся» в Месяц рабочих, «Приемные дети профсоюза», «Вместе с семьей членов профсоюза встречаем Тет», «Профсоюзный приют»...

Еще одним очень важным моментом является то, что профсоюз народной полиции постепенно адаптируется к цифровой трансформации и требованиям построения регулярной, элитной и современной народной полиции. Это оказывает огромное давление на команду работников народной полиции, особенно в таких областях, как техника, технологии, производство, здравоохранение, логистические услуги. Если профсоюз не обновит мышление, не будет сопровождать работников в повышении профессиональных навыков, цифровых навыков, то отстанет.

Мы также четко определили: если профсоюз хочет занять место, он должен внести вклад в решение проблем подразделения и трудящихся. Профсоюз не может оставаться в стороне от политической задачи сил народной безопасности.

В нынешних условиях, по вашему мнению, каковы самые большие вызовы для профсоюза народной полиции?

- Полковник Конг Тхань Тхао: Самая большая проблема заключается в требовании очень быстрых инноваций, в то время как организационная модель, методы работы и качество профсоюзных кадров в некоторых местах не успевают за ними.

В настоящее время силы народной безопасности активизируют упрощение аппарата, применение науки и технологий, модернизацию всех аспектов работы. Соответственно, происходят большие изменения в структуре рабочей силы, характере работы и требованиях к работникам. Некоторые традиционные рабочие места будут сокращены, но в то же время появятся совершенно новые области, связанные с цифровыми технологиями, данными, современной техникой. В этом контексте профсоюзная организация должна заботиться не только традиционным способом, но и участвовать вместе с партийными комитетами, руководством подразделения в переподготовке рабочей силы, стабилизации психологии, создании мотивации для самоотверженности и удержании высококачественных людских ресурсов.

Еще одна проблема заключается в том, что рабочее давление в особой среде сил народной безопасности очень велико. Многие члены профсоюза работают по специальному режиму, с высокой интенсивностью, с строгими требованиями к времени, дисциплине и ответственности. Поэтому работа по заботе о духовной жизни, созданию гуманной, сплоченной и взаимодействующей рабочей среды в подразделении является очень важным вопросом.

Что профсоюз Народной полиции ожидает от этого съезда в преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама?

- Полковник Конг Тхань Тхао: Мы ожидаем, что XIV съезд продолжит решительно подтверждать роль профсоюзной организации Вьетнама на новом этапе развития страны; особенно роль сопровождения трудящихся в контексте цифровой трансформации, международной интеграции и четвертой промышленной революции.

Что касается профсоюза народной полиции, мы надеемся, что съезд будет иметь больше основных направлений, чтобы профсоюзные организации всех уровней в народной полиции продолжали обновлять содержание и методы работы в направлении большей практичности, профессионализма и эффективности.

По моему мнению, в ближайшее время профсоюзная организация, желающая устойчивого развития, должна сосредоточиться на трех основных вопросах.

Во-первых, это создание команды профсоюзных кадров, обладающих достаточным сердцем, достаточным уровнем, навыками мобилизации масс, знанием законов, технологий и пониманием практики на местах.

Во-вторых, брать членов профсоюза, трудящихся в качестве центра всей деятельности. То, что нужно членам профсоюза, профсоюз должен учитывать; то, что членам профсоюза трудно, профсоюз должен присутствовать.

Во-вторых, профсоюзы должны активно участвовать в процессе создания высококачественных людских ресурсов. Для сил народной безопасности, особенно в областях науки и технологий, технических операций, индустрии безопасности и цифровой трансформации, это очень важная задача.

Спасибо товарищу за беседу!

Смотрите оригинал здесь