Распространение законодательства с точки зрения релаксации для рабочих

Короткие пропагандистские сообщения

Председатель профсоюза компании Sumitomo Heavy Industries (Вьетнам) Co., Ltd. Чан Нгок Туан проанализировал: Законодательные документы обычно длинные, содержат много профессиональных терминов, не у всех работников есть время и условия для полного изучения. Если реализовать их только в форме конференций или передачи документов, информация может не дойти до всех работников.

Исходя из этой реальности, профсоюз компании Sumitomo Heavy Industries (Вьетнам) Co., Ltd. строит «Уголок отдыха профсоюза», связанный с «Библиотечной библиотекой профсоюза» с новым способом организации и эксплуатации. В частности, основная цель модели - донести законодательство до работников кратко, понятно и легко применимо.

Вместо того, чтобы просто публиковать весь длинный документ, профсоюз выбирает вопросы, которые часто волнуют работников, чтобы составить их в короткие разделы, такие как: «Каждая смена — это сообщение о безопасности», «Что нужно знать работникам», «Быстрые вопросы — правильные ответы о режиме и политике», «Права при участии в социальном страховании».

Содержание отображается в виде коротких новостей, изображений, графики, вопросов и ответов или QR-кодов, размещенных в легко наблюдаемых местах в «Уголке отдыха профсоюзов». Благодаря этой форме работники могут получить доступ к информации во время отпуска, не влияя на производственную деятельность. Пропаганда проводится регулярно, по небольшим, но непрерывным пунктам, что помогает работникам легко запоминать и постепенно формировать привычку активно изучать законы.

Здесь «Уголок отдыха профсоюза» и «Книжная полка профсоюза» — это не просто организация зоны отдыха или книжной полки, а действительно место, где работники могут отдохнуть после напряженных рабочих часов, и особенно это место, где профсоюзы прислушиваются к мыслям и чаяниям работников...

Уточнить потребность трудящихся в доступе к информации

По словам г-жи Нгуен Тхи Тху Туи - заместителя председателя Федерации труда города Ханоя, Резолюция XIV съезда профсоюзов Вьетнама и Резолюция XVIII съезда профсоюзов столицы определили конкретные показатели, отражающие решимость решительно обновить работу по пропаганде, образованию и повышению качества рабочей силы. Требования к пропагандистской работе становятся все выше. Правовая система продолжает совершенствоваться; трудовые отношения становятся все более разнообразными; происходит мощная цифровая трансформация; работники нуждаются в быстром, точном, понятном доступе к информации и ее немедленном применении на практике.

Содержание пропаганды должно соответствовать вопросам, которые волнуют трудящихся; методы реализации должны быть гибкими; информация должна быть точной, своевременной и ориентированной. Поэтому, по словам г-жи Туи, необходимо уточнить потребность членов профсоюзов и трудящихся в доступе к правовой информации, чтобы предложить решения по активизации применения информационных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации в пропаганде, консультировании, поддержке и разъяснении законодательства.

Смотрите оригинал здесь