Нужно ли платить социальное страхование, если вы получаете пенсию и снова работаете

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт а, пункт 1, статья 2 Закона о социальном страховании 2024 года предусматривает: Работники, являющиеся гражданами Вьетнама, подпадают под действие обязательного социального страхования, включая: Работников, работающих по бессрочному трудовому договору, трудовому договору сроком на 01 месяц и более, в том числе если работники и работодатели договорились другим именем, но содержат информацию о заработной плате, заработной плате и управлении, управлении, надзоре со стороны одной из сторон.

Однако в пункте а, пункте 7, статье 2 Закона о социальном страховании 2024 года предусмотрено: Случаи, не подпадающие под обязательное участие в социальном страховании, включают: Лица, получающие пенсию, пособие по социальному страхованию, ежемесячное пособие.

Кроме того, пункт 3 статьи 168 Трудового кодекса 2019 года предусматривает: Для работников, не подпадающих под обязательное социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы, работодатель обязан выплатить одновременно с периодом выплаты заработной платы работнику сумму, эквивалентную сумме, которую работодатель платит в обязательном социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы работнику в соответствии с законодательством о социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы.

Таким образом, лица, получающие пенсию, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия, больше не должны участвовать в обязательном социальном страховании, и при выходе на работу работодатель будет выплачивать работникам дополнительную сумму, эквивалентную сумме, которую работодатель платит обязательному социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, одновременно с периодом выплаты заработной платы.

Смотрите оригинал здесь