Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Процедура повторного назначения государственных служащих, находящихся в периоде, когда компетентные органы и организации направляют их на учебу и работу за границу в течение 03 месяцев и более, не была проведена. Фото создано AI
Процедура повторного назначения государственных служащих, находящихся в периоде, когда компетентные органы и организации направляют их на учебу и работу за границу в течение 03 месяцев и более, не была проведена. Фото создано AI

Случаи, когда повторное назначение не было произведено, продление срока руководства и управления государственными служащими

Nam Dương (báo lao động) 06/08/2026 08:35 (GMT+7)

Читатель phandangxxx@gmail. com спрашивает: В каких случаях процедура повторного назначения, продление срока пребывания на руководящих и управленческих должностях государственных служащих не проводилась?

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 3 статьи 16 Постановления 300/2026/NĐ-CP (вступает в силу с 1.8.2026) предусматривает внесение изменений и дополнений в статью 36 Постановления No 170/2025/NĐ-CР, регулирующую случаи, когда процедура повторного назначения, продления срока пребывания в руководящих и управляющих должностях не была выполнена, следующим образом:

a) Относится к одному из случаев, предусмотренных пунктом b, пунктом d пункта 9 статьи 29 настоящего Указа;

b) Находится в течение 03 месяцев и более, когда уполномоченный орган или организация направляет его на учебу или работу за границу;

c) Находится на стационарном лечении в течение 03 месяцев и более в медицинских учреждениях или находится в декретном отпуске;

d) Имеются обмены информацией от компетентных органов о личной ответственности по делам, делам, выводам, которые компетентные органы расследовали, расследовали, проверяли, но официального заключения еще нет, или есть предложение компетентного органа о рассмотрении, рассмотрении личной ответственности, но официального заключения еще нет;

đ) Относится к другим случаям, когда повторное назначение еще не рассмотрено, продление срока пребывания в должности в соответствии с положениями компетентного органа.

4. Решение о повторном назначении или решение о продлении срока пребывания в руководящей должности должно быть принято не менее чем за 01 рабочий день до истечения срока назначения.

В случае, если по объективным причинам дата подписания решения о повторном назначении или решения о продлении срока пребывания в руководящей должности после истечения срока назначения, срок назначения нового решения рассчитывается с даты истечения срока назначения старого решения и должен быть четко указан в решении.

Таким образом, с 1 августа 2026 года случаи, когда процедура повторного назначения, продления срока пребывания на руководящих и управленческих должностях с государственными служащими не осуществляется в соответствии с вышеуказанными положениями.

Юридическая консультация

Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518; 0961360559, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории