Тысячи полезных инициатив от работников строительной отрасли

Тысячи инициатив приносят большую пользу

Утром 16 июля в Нгеане, в присутствии г-на Нгуен Суан Хунга - заместителя председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, 241 выдающийся сотрудник, член профсоюза, работник строительной отрасли были отмечены за вклад в движение за отличный труд, творческий труд.

Они приехали с разных строительных площадок, заводов, учреждений, подразделений и предприятий, но у них есть одна общая черта: из-за трудностей, возникающих в процессе работы, каждый нашел новый способ повышения производительности, экономии затрат, обеспечения безопасности и улучшения условий труда.

Это может быть техническое решение, помогающее решить проблемы на строительной площадке, улучшенный процесс строительства для сокращения сроков или способ организации производства, помогающий предприятиям экономить материалы, рабочую силу и осваивать технологии на ключевых проектах.

В течение двух лет 2024-2025 годов во всей строительной отрасли было признано 6539 инициатив по техническим усовершенствованиям, рационализации производства, улучшению условий труда и обновлению процессов управления, применяемых на практике.

Тысячи этих инициатив принесли общую прибыль в размере более 1,166 миллиарда донгов, а также способствовали устранению многих трудностей в процессе строительства, производства и управления.

За цифрами стоит процесс наблюдения, накопления опыта и поиска способов решения конкретных проблем трудящихся. Многие инициативы начинаются не с крупных тем, а исходят из неразумной операции, этапа, требующего много времени, или риска небезопасности на рабочем месте.

При применении решения способствовали снижению затрат, повышению качества строительства, сокращению сроков строительства и стимулированию цифровой трансформации в управлении и эксплуатации.

Наряду с индивидуальными инициативами, вся отрасль зарегистрировала, завершила и признала 504 соревновательных проекта и продукта, принесших прибыль в размере около 425 миллиардов донгов. 43 человека были награждены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама дипломами «Творческий труд».

Выступая на программе, г-н Нгуен Суан Хунг оценил, что приведенные выше результаты показывают, что соревновательные движения вошли в реальность, связаны с производственными, коммерческими задачами и требованиями развития каждого органа, подразделения, предприятия.

По словам г-на Нгуен Суан Хунга, было применено множество инициатив с высокой практической ценностью, способствующих повышению производительности труда, качества строительства, эффективности деятельности и конкурентоспособности строительной отрасли.

Заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама высоко оценил 241 сотрудника, члена профсоюза и работника, получивших награды, подтвердив, что это образцовые примеры чувства ответственности, воли к преодолению трудностей и творчества в труде.

Повышение уровня жизни трудящихся

В настоящее время в профсоюзе строительства Вьетнама насчитывается 710 первичных профсоюзных организаций с 128 894 членами. Доля работников, прошедших профессиональную подготовку и профессиональные навыки, составляет 78,7%.

Средний доход работников отрасли достиг 13,6 млн донгов на человека в месяц, увеличившись на 19,2% по сравнению с началом срока полномочий.

По словам г-на Нгуен Суан Хунга, соревновательное движение в ближайшее время должно не только создавать больше инициатив, но и быть связано с конкретными результатами в отношении производительности, качества, доходов и условий труда работников.

Он предложил Профсоюзу строительства Вьетнама продолжать обновлять и повышать качество движения «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход»; конкретизировать его в части работ, соответствующие каждой строительной площадке, заводу, агентству, подразделению и предприятию.

Профсоюзные организации всех уровней должны координировать свои действия с работодателями для создания рабочих мест, повышения доходов, улучшения условий труда; усилить контроль за соблюдением трудового законодательства, страхования и техники безопасности.

От небольшой инициативы на стройке до решений, приносящих прибыль в миллиарды донгов, ценность творческого труда заключается не только в экономической эффективности. Что еще важнее, тысячи инициатив помогли работникам напрямую участвовать в решении трудностей, повышении качества строительства и утверждении своей роли в развитии строительной отрасли.

Смотрите оригинал здесь