Анзянг пробуждает вклад от движения "Хороший труд, высокая производительность, хороший доход"

Основываясь на эффективном движении "Хороший труд, творческий труд", которое поддерживается на протяжении многих лет, Федерация труда провинции Анзянг продолжает конкретизировать политику Всеобщей конфедерации труда Вьетнама путем широкого развертывания движения "Хороший труд, высокая производительность, хороший доход".

С 685 первичными профсоюзными организациями и более чем 120 600 членами профсоюза, на протяжении многих лет движение «Хороший труд, творческий труд» стало средой для членов профсоюза, трудящихся (NLĐ) Ан Giang, чтобы развивать опыт, интеллект, смело совершенствовать технику, рационизировать производство, применять науку и технологии и находить более эффективные способы работы.

В среднем каждый год во всей провинции регистрируется около 3500 решений, инициатив и научных тем, признанных и применяемых на практике, с общей выгодой около 200 миллиардов донгов. От больниц, школ до производственных и коммерческих предприятий, движение сформировало множество коллективов с эффективными способами работы, постоянно поддерживающих исследовательскую деятельность, инициативы и улучшения. Это основа для того, чтобы дух творчества становился все большей частью повседневной работы работников.

Помимо обновления организации соревновательного движения, профсоюз также связывает начало с выявлением, воспитанием, демонстрацией и распространением передовых примеров, создавая стимул для членов профсоюза, трудящихся развивать интеллект, мужество, стремление к самоотдаче, способствуя достижению цели быстрого и устойчивого экономического роста на новом этапе.

Помимо выгодной ценности, движение также способствует формированию динамичной, творческой команды рабочих, которые осознают необходимость учебы, исследований, применения науки и технологий и постепенно адаптируются к требованиям цифровой трансформации.

Если раньше основное внимание уделялось поощрению квалифицированных и творческих работников, то сейчас движение предъявляет более высокие требования: брать производительность труда, качество работы и доход работников в качестве меры результатов соревнований.

Чтобы движение углубилось, Постоянный комитет Федерации труда провинции издал План отбора и чествования «Отличных рабочих, высокой производительности, хорошего дохода» в 2026 году. Соответственно, отбор осуществляется по трем группам критериев, полностью отражающих основные ценности движения.

Первая группа предназначена для членов профсоюза, трудящихся, имеющих выдающиеся достижения в труде, производстве, работе; внесших большой вклад в повышение производительности, качества, эффективности деятельности и принесших практическую пользу органам, подразделениям, предприятиям.

Вторая группа ориентирована на отдельных лиц, имеющих инициативы, решения, технические усовершенствования, рационализацию производства, темы научных исследований или результаты применения науки, технологий, цифровой трансформации, которые применяются эффективно, создают выгодную ценность или четкую социально-экономическую эффективность.

Третья группа предназначена для членов профсоюза, трудящихся, добившихся выдающихся результатов, которые были отмечены наградами, выдающимися наградами, и в то же время продолжают вносить выдающийся вклад, оказывая положительное влияние, способствуя распространению духа соревнования в органах, подразделениях и предприятиях.

Новым моментом отбора является то, что каждая заявка выбирает только одно наиболее выдающееся достижение в качестве основы для предложения о выборе. Этот метод помогает сосредоточить оценку на реальной ценности достижения, а не распылять или отдавать предпочтение количеству званий, формам поощрений.

Председатель Федерации труда провинции Анзянг До Чан Тхинь сообщил, что начало движения, связанного с поощрением и наградами, направлено не только на чествование членов профсоюза и трудящихся, добившихся выдающихся результатов, но, что более важно, на создание стимулов для того, чтобы движение соревнований распространялось все больше и больше, углублялось и стало движущей силой развития в каждом агентстве, подразделении и предприятии.

"Каждый отмеченный пример станет ядром, распространяющим дух творческого труда, вдохновляющим членов профсоюза, трудящихся продолжать учиться, исследовать, внедрять инновации, повышать производительность, качество и эффективность работы; тем самым создавая много практической ценности для бизнеса, для общества и способствуя повышению доходов, улучшению их собственной жизни", - подчеркнул г-н До Чан Тхинь.

Смотрите оригинал здесь