Доходы рабочих заметно увеличиваются, когда у предприятий большие заказы
С начала марта 2026 года многие производственные предприятия скорректировали рабочее время рабочих на 1-2 часа в день, чтобы обеспечить график доставки.
Благодаря этому доходы многих рабочих также улучшились, превысив отметку в 10 миллионов донгов в месяц.
На швейной фабрике в Ниньбине рабочее время было изменено с 7:30 до 18:30 вместо 17:00, как раньше. Новые правила применяются с 16 марта, что увеличивает общее рабочее время работников в среднем до 9,5 часов в день.
Г-жа Фам Тхи Тхао - швея здесь - сказала, что начальник цеха объявил, что большой заказ должен быть выполнен в апреле, в то время как количество персонала не изменилось, поэтому каждый человек должен работать сверхурочно около 1,5 часов в день, чтобы обеспечить прогресс.
«После Тет мы отдыхаем всего около двух-трех недель, а затем вступаем в период сверхурочной работы. В этом году тоже, но мы увеличили сверхурочные часы всего на 1,5 часа, поэтому все еще можем удовлетворить потребности», — поделилась г-жа Тхао.
По ее словам, пик производства обычно приходится на период с середины мая по сентябрь. В это время большинство рабочих должны работать до 19:30 каждый день, включая перерывы между сменами, тогда общее рабочее время может превышать 10 часов в день.
Что касается доходов, то, по словам г-жи Тхао, зарплата в основном рассчитывается по объему производства. Дополнительные сверхурочные в настоящее время поддерживаются в размере 15 000 донгов в час; если работать после 19:00, рабочие получают дополнительную порцию легкого питания.
Хотя размер пособия невелик, но благодаря регулярным сверхурочной работе доход женщины может увеличиваться примерно на 1,5 миллиона донгов в месяц, увеличивая общую зарплату до более чем 10 миллионов донгов в месяц.
«Я просто надеюсь, что компания сохранит текущий уровень сверхурочной работы. Уход с работы в 18:30 — это разумно, чтобы заботиться о еде для семьи, учить детей и иметь время для отдыха и восстановления здоровья», — сказала г-жа Тхао.
В Хайфоне г-жа Нгуен Тхи Фыонг - работница упаковочной компании - также переживает пик сверхурочной работы.
С начала марта компания скорректировала рабочее время с 17:30 до 19:30, в результате чего общее рабочее время в день увеличилось примерно до 10 часов.
«На первой неделе все устали, потому что им приходилось работать по 2 часа в день. Но на второй неделе большинство привыкли к новому ритму работы», — сказала г-жа Фуонг.
В отличие от многих мест, сверхурочная работа в компании г-жи Фыонг оплачивается в размере 150% от обычного рабочего времени.
Кроме того, с начала 2026 года компания повысила базовую заработную плату с 4,3 миллиона донгов до 5 миллионов донгов в месяц, чтобы удержать работников. Благодаря этому доход г-жи Фыонг в настоящее время достиг отметки в 10 миллионов донгов в месяц.
По словам работницы, повышение базовой заработной платы помогает работникам спокойно оставаться на долгое время, а также создает стимул для них быть готовыми работать сверхурочно, когда у предприятия много заказов.
Несмотря на улучшение дохода, г-жа Фуонг все еще надеется, что рабочее время будет поддерживаться на уровне 10 часов в день, не дольше. В возрасте 51 года она сказала, что длительное сидение на работе может привести к заболеваниям костей и суставов, не говоря уже об окружающей среде с большим количеством бумажной пыли, что влияет на здоровье.
«Текущего времени достаточно, чтобы получить дополнительный доход, но при этом сохранить здоровье для долгосрочной работы», — поделилась г-жа Фуонг.
Смотрите оригинал здесь
