Представлена модель социалистического профсоюза в компании LG Vietnam Hai Phong
Хайфон - 16 июля Федерация труда города Хайфон организовала конференцию по запуску модели социалистической первичной профсоюзной организации в компании TNHH LG Electronics Vietnam Hai Phong.
Рабочие хотят улучшить свою жизнь и доходы
В конференции приняли участие г-н Нгуен Ань Туан, член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, член Городского комитета партии, председатель Федерации труда города Хайфон; г-н Нгуен Ван Кует, член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заместитель председателя Федерации труда города Хайфон; г-н Пак Сун Джун, директор по поддержке бизнеса и торговли компании TNHH LG Electronics Vietnam Hai Phong и более 200 сотрудников компании.

Г-жа Лыонг Тхи Минь Тху - председатель профсоюза компании LG Electronics Vietnam Hai Phong - сообщила: Компания очень гордится тем, что была выбрана для создания модели «Союз социалистов (XHCN)» на период 2026-2030 годов.
«В последние годы компания всегда прилагала усилия для инноваций, хорошо выполняя роль представителя, заботясь и защищая законные права работников (NLĐ). В контексте интеграции и мощной автоматизации создание этой модели является стратегическим шагом к созданию современной и эффективной профсоюзной организации. Там работники действительно являются центром, услышаны, защищены и вместе создают и пользуются достижениями устойчивого развития предприятия», - сказала председатель профсоюза Лыонг Тхи Минь Тху.
По данным профсоюза компании, в настоящее время на предприятии работает более 3200 работников (в том числе почти 2800 членов профсоюза), специализирующихся на производстве электроники, бытовой техники, автомобильного оборудования; Средний доход на душу населения составляет в среднем 16,8 миллионов донгов в месяц. За прошедшие годы работа по диалогу, переговорам и реализации демократического режима в компании осуществлялась серьезно; Режим политики в отношении работников был обеспечен в отношении заработной платы, премий, надбавок, сверхурочной работы, питания, работы по охране труда... Программы социального обеспечения также широко организованы для большинства работников, улучшилась духовная жизнь.

Согласно критериям модели «Союз социалистов» Федерации труда города Хайфонг, компания набрала 98/100 баллов, в том числе группа по заботе о защите прав членов профсоюза, работников набрала 35/35 баллов, организация соревновательных движений набрала 20/20 баллов, улучшение культурной и духовной жизни набрало 20/20 баллов...
Рабочий Нгуен Тхи Хуэ сказала: «Я член профсоюза компании. С запуском компанией модели «Союз социалистов» я надеюсь, что профсоюз будет уделять мне еще больше внимания, обеспечивая работу, хорошие условия труда, доходы и улучшая жизнь».
Предприятие верит в модель Социалистического профсоюза
Г-н Нгуен Ань Туан - председатель Федерации труда города Хайфон - подчеркнул: Для подразделения, реализующего модель Социалистического профсоюза, требования выше, чем у других подразделений. Трудящиеся должны постоянно соревноваться в труде и производстве, объединяться и привязываться к технологиям, чтобы повысить производительность труда, тем самым повышая качество продукции и увеличивая доходы.

«Федерация профсоюзов города обязуется уделять еще больше внимания трудящимся посредством следующих действий: Отчеты руководству города для внимания к команде трудящихся компании, чтобы они могли покупать и арендовать социальное жилье, корректировка цен на покупку и аренду социального жилья; Корректировка общественного транспорта, борьба с наводнениями, снижение загрязнения окружающей среды, социальное обеспечение, наличие школ для детей рабочих, развлекательных зон... Кроме того, профсоюзные расходы, профсоюзные взносы будут перераспределены для заботы о трудящихся, посещения больных, нуждающихся, новогодних подарков; Федерация профсоюзов также создает условия для тех, кто находится в трудной ситуации, чтобы получить кредиты для поддержки производства и жизни путем необеспеченного кредитования, избегая того, чтобы рабочие попали в черный кредит; Организация медицинских осмотров и лечения для рабочих...» - подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Хайфона.

Г-н Пак Сонг Джун - директор по поддержке бизнеса и торговли компании TNHH LG Electronics Vietnam Hai Phong - сказал: Для компании каждый достигнутый результат за последнее время является результатом сопровождения, усилий и вклада тысяч работников. Именно поэтому создание стабильной, гармоничной и сплоченной рабочей среды всегда является одним из главных преимуществ компании.
"Из практической деятельности в компании я вижу, что модель "Союз социалистов" приносит много практической ценности. Это не только модель профсоюзной организации, но и решение, которое помогает предприятиям лучше понимать работников, лучше прислушиваться к работникам и вместе с работниками решать проблемы, возникающие на местах", - сказал представитель предприятия.

На конференции руководство компании и профсоюз подписали обязательство о реализации модели «Союз социалистов». По этому случаю профсоюз компании также вручил много подарков работникам.
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз Хайфона превысил целевой показатель по созданию первичной профсоюзной организации
- Создано 9 первичных профсоюзных организаций в районе Ан Бьен, Хайфонг
- Созданы 2 первичные профсоюзные организации в коммуне Тиенланг, Хайфонг
- Создано 4 первичные профсоюзные организации в районе Хонг Банг, Хайфонг