Представлена модель социалистической первичной профсоюзной организации в акционерном обществе водоснабжения Хайфона

По информации профсоюза акционерного общества водоснабжения Хайфона, с 1 января 2026 года профсоюз компании взял на себя инициативу по разработке плана реализации модели "Социализованный первичный профсоюз" на период 2026-2030 годов в соответствии с указаниями Федерации труда города Хайфон. Профсоюз учредил Руководящий комитет, Рабочую группу, разработал систему форм в соответствии с 4 стандартами, 8 критериями и организовал опрос 100% членов профсоюза, работников, чтобы служить основой для реализации модели.

В процессе реализации профсоюз сосредоточен на заботе и защите прав трудящихся, при этом 100% трудящихся имеют трудовые договоры, полностью участвуют в социальном страховании, медицинском страховании и страховании от безработицы; организация Конференции трудящихся 2026 года, периодические диалоги между руководством предприятия и трудящимися; реализация мероприятий "Тет Сум Вай", "Месяц рабочих", периодические медицинские осмотры и осмотры профессиональных заболеваний для рабочих, непосредственно занятых в производстве.

Кроме того, поддерживаются многие культурные и спортивные мероприятия, такие как физкультура в перерывах, футбольные турниры, пиклбол и программы экскурсий и отдыха для сотрудников. Профсоюз также инициировал патриотические движения, связанные с задачей сокращения потерь воды, экономии электроэнергии, химикатов и применением цифровой трансформации, искусственного интеллекта (ИИ) в управлении и эксплуатации производства.

Согласно результатам самооценки, профсоюз компании набрал 95/100 баллов, что превышает плановую цель на 90 баллов и более. В настоящее время профсоюз продолжает совершенствовать остальные критерии, стремясь набрать 100/100 баллов и предлагает Федерации труда города Хайфонг оценить и признать модель в ближайшее время.

Выступая на церемонии открытия, г-н Нгуен Ань Туан - председатель Федерации труда города подчеркнул, что создание модели способствует реализации политики Городского комитета партии Хайфона и Федерации труда города, создает стимул для обновления содержания и методов деятельности профсоюзов, повышения качества заботы и защиты трудящихся и построения гармоничных и стабильных трудовых отношений. "Модель будет успешной только при поддержке руководства предприятия, активном участии каждого сотрудника, члена профсоюза, работника", - заявил председатель Федерации труда города Хайфон.

Также на мероприятии Федерация профсоюзов города Хайфонг вручила подарки 10 членам профсоюза, работникам акционерного общества водоснабжения Хайфонга, являющимся детьми инвалидов войны и мучеников, в честь Дня инвалидов войны и мучеников 27.

Смотрите оригинал здесь