Расширение прав и возможностей женщин этнических меньшинств с помощью знаний и навыков
Куанг Три - Женщины из числа этнических меньшинств получают больше возможностей для учебы, развития навыков и утверждения своей роли в обществе посредством многих мероприятий.
Сокращение гендерного разрыва, создание условий для всестороннего развития женщин и девочек из числа этнических меньшинств является одной из ключевых целей, которую Ассоциация женщин провинции Куанг Три последовательно реализует в последние годы. За первые шесть месяцев 2026 года многие мероприятия в рамках проекта "Гендерное равенство и повышение статуса женщин и девочек из числа этнических меньшинств в Куанг Три" (Проект GEM) при поддержке организации Plan International продолжают комплексно реализовываться, принося положительные изменения в пострадавших районах.
Вместо того, чтобы просто сосредоточиться на пропаганде, проект направлен на предоставление знаний, навыков и создание возможностей для женщин и девочек, чтобы они могли уверенно участвовать в учебе, труде, саморазвитии и вносить вклад в общество.
Одним из нововведений проекта GEM является внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта (ИИ) в коммуникационную деятельность. За первые 6 месяцев года Ассоциация женщин провинции организовала 9 учебных курсов по применению ИИ в коммуникации для 225 учителей в районах реализации проекта.
Благодаря учебным классам преподаватели получают дополнительные знания и навыки использования цифровых инструментов при разработке медиа-контента, что способствует обновлению методов обучения гендерному равенству, жизненным навыкам и защите детей в школах.
Параллельно с этим Общество организует 2 учебных класса по навыкам поддержки обучения, опыта и заботы о репродуктивном здоровье подростков для 52 медицинских работников, учителей и членов Общества. Это сила, непосредственно сопровождающая девочек на местах, помогающая им получить больше знаний, навыков самозащиты, заботы о здоровье и всестороннего развития.
Для девочек из числа этнических меньшинств особое внимание уделяется профориентации. За первые 6 месяцев года Ассоциация организовала 9 курсов профориентации для 180 членов Клуба "Лидер перемен". Курсы помогают им постепенно определять свои способности, интересы, ориентироваться в подходящей профессии, а также укреплять уверенность в себе перед будущими выборами.
Помимо профориентации, Ассоциация также открыла 10 курсов жизненных навыков для 350 молодых женщин, посвященных таким вопросам, как общение, работа в команде, поведение в жизни, навыки решения проблем и построение уверенности в себе.

В частности, в связи с тенденцией к все большему перемещению рабочей силы, Ассоциация организовала еще 5 учебных курсов по поиску информации о трудоустройстве и навыкам безопасной миграции для молодых женщин в возрасте от 16 до 24 лет. Эти знания помогают им активно получать доступ к возможностям трудоустройства, ограничивая риск быть обманутыми, жертвами торговли людьми или эксплуатации труда при выезде из местности.
Помимо учебных занятий, проект также создает площадку для молодежи, непосредственно участвующей в коммуникации о гендерном равенстве. За первые 6 месяцев года Ассоциация организовала 9 медиа-мероприятий под руководством детей в школах. Благодаря этому дети смогли выразить свои взгляды, поделиться посланиями о гендерном равенстве, предотвращении насилия и создании безопасной школьной среды.
Также были организованы пять мероприятий по профориентации, в которых приняли участие более 1000 подростков. Это возможность для учащихся получить информацию о профессиях, рынке труда и необходимых навыках в контексте цифровой трансформации.
Чтобы защитить детей в онлайн-среде, Ассоциация женщин провинции также организовала мероприятие по информированию о безопасности киберпространства в коммуне Ла Лай, помогая учащимся выявлять риски в Интернете, повышать навыки безопасного и ответственного использования социальных сетей.
Для поддержания долгосрочной эффективности Ассоциация поддерживает 26 инициатив по связям с общественностью и руководству деятельностью для клубов CoC в 9 средних школах на территории Проекта. Клубы становятся средой для обмена знаниями, совершенствования лидерских навыков, коммуникативных навыков и распространения послания гендерного равенства в школах и обществе.
Комплексное развертывание многих мероприятий, от обучения и коммуникации до создания учебных моделей, способствовало постепенному повышению статуса женщин и девочек из числа этнических меньшинств в провинции Куанг Три. Проект не только создает возможности для доступа к знаниям, но и поощряет женщин и девочек смело развивать свои способности, уверенно утверждать себя, способствуя эффективной реализации цели гендерного равенства и устойчивого развития на местах.
Смотрите оригинал здесь
- Гендерное равенство создает позитивные изменения в районе проживания этнических меньшинств Куангчи
- Предложение о субсидировании 30-150% базовой заработной платы для учащихся и студентов из числа очень малочисленных этнических меньшинств
- Кханьхоа планирует предоставить 100% медицинскую страховку почти 80 000 представителям этнических меньшинств
- Обследование, оценка политики для этнических меньшинств после слияния